| Contrôle du temps de travail, preuve et sanctions | | Contrôler les temps de travail et de repos, pour éviter les sanctions … voilà un vrai casse-tête pour les RH et les managers. Diversité des horaires, souplesses accordées, contrôle à distance des salariés en télétravail, dépassements inopinés effectués à l’insu de la hiérarchie, vérification du respect des temps de repos des salariés en forfait en jours … Quelles précautions prendre ? Comment se défendre en cas de contentieux ? Rendez-vous le 10 juillet pour des solutions opérationnelles et fiables pour se mettre en conformité et se ménager des preuves | | 10 juillet 2025 - 09h00 à 17h00 En présentiel ou à distance | En savoir plus |
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