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Guide pratique pour les DRH : solutions opérationnelles et conseils précis
| Madame, Monsieur, | Le harcèlement moral reste un sujet délicat mais crucial pour les services RH.
Comment réagissez-vous lorsqu’une plainte pour harcèlement moral est déposée dans votre entreprise ? Votre procédure d’enquête interne est-elle suffisamment claire et efficace pour traiter ce type de situation de manière impartiale et respectueuse ?
Les cahiers du DRH vous apportent des solutions pratiques pour mener des enquêtes internes sur le harcèlement moral, en respectant à la fois la législation et les bonnes pratiques : |
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| • Des conseils d'experts pour élaborer des stratégies efficaces afin de traiter les accusations de harcèlement moral ; | | • Des recommandations juridiques pour garantir la conformité de vos démarches et respecter les droits de toutes les parties impliquées ; | | • Des bonnes pratiques pour assurer une enquête impartiale, objective et transparente. |
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