Le harcèlement moral reste un sujet délicat mais crucial pour les services RH.
Comment réagissez-vous lorsqu’une plainte pour harcèlement moral est déposée dans votre entreprise ? Votre procédure d’enquête interne est-elle suffisamment claire et efficace pour traiter ce type de situation de manière impartiale et respectueuse ?
Les cahiers du DRH vous apportent des solutions pratiques pour mener des enquêtes internes sur le harcèlement moral, en respectant à la fois la législation et les bonnes pratiques : | 
