'Jammer dat akkoord met VWS over IC's zo lang moest duren'
Egge van der Poel
Wanneer we een rode biljartbal op een witte stoten zien we telkens dat de witte in beweging komt. Voor verreweg de meeste mensen is dit een duidelijk geval van oorzaak en gevolg: de witte bal beweegt doordat de rode bal hem raakt. Filosoof David Hume was hier nog sceptisch over. Volgens Hume konden wij vanuit deze observatie hoogstens concluderen dat er een associatie tussen beide gebeurtenissen is. Correlatie en geen causaliteit dus.
Reageer direct |
|
| | | Robbert Huijsman
Robbert Huijsman schreef tien blogs over ouderenzorg op Skipr als opmaat naar de verkiezingen in maart. In zijn essay in Skipr quarterly komt hij tot een synthese van de agenda die de (in)formateurs van het nieuwe kabinet zouden moeten gebruiken om tot een fundamentele visie voor een duurzame ouderenzorg te komen.
Reageer direct |
|
| Jaap van den Heuvel
Ruim twee weken geleden hield mijn zeer gewaardeerde collega Piet Batenburg een pleidooi om niet aan de positie van de vrijgevestigde specialisten te komen. Met de kabinetsformatie op komst ligt een aantasting van die positie en dus van de Medisch Specialistische Bedrijven (MSB’s) wel in de lijn.
Reageer direct |
|
| Marcel Haverkamp
HR-afdelingen bedenken legio interventies om het personeelsbestand van hun organisatie duurzaam gezond en op orde te houden. Tegelijkertijd wordt nauwelijks gekeken waar al die inspanningen toe leiden. Zonde, want door die effecten te monitoren, vergroot je het resultaat én versterk je je positie als HR-business partner. Bovendien maak je het mogelijk om HR-uitdagingen samen met andere organisaties op te pakken.
Reageer direct |
|
| | | | Advertentie | | |
| Complexiteitsdenken helpt u om vraagstukken in het grotere geheel te zien en vanuit diverse perspectieven te bekijken. Deze masterclass geeft een introductie op Complexity Thinking en leert hoe u complexiteitdenken toepast in uw bestuurlijk handelen.
Meer informatie |
|
|
| | |
|
