Ausgezeichnete Betriebsratsarbeit
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Preisträger
| Deutscher Betriebsräte-Preis 2022
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Preisträger | Deutscher Betriebsräte-Preis 2022 |
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Liebe Leserinnen und Leser,
| | auch in diesem Jahr zeigten Betriebsräte aller Branchen und Betriebsgrößen, dass sich der mutige Einsatz für die Beschäftigten lohnt. Die Gewinner des Deutschen Betriebsräte-Preises 2022 stehen beispielhaft für dieses Engagement. Auf großer Bühne – im ehemaligen Plenarsaal des Deutschen Bundestages – und vor rund 800 Gästen aus der gesamten Republik wurden jetzt die Trophäen im Rahmen des Deutschen BetriebsräteTages an die Sieger-Gremien überreicht. Neben Gold, Silber und Bronze gab es zudem noch Preise in drei Sonderkategorien. Welche Gremien mit welchem Projekt die Jury überzeugen konnten, dazu mehr in diesem Newsletter.
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Herzliche Grüße Verantwortliche Redakteurin »Arbeitsrecht im Betrieb« Der »Deutsche Betriebsräte-Preis« ist eine Initiative der Zeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb«.
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Gold Der Betriebsrat des Automobilzulieferers Gestamp Griwe Haynrode GmbH wendete sich erfolgreich gegen Schließungspläne und erreichte stattdessen eine Standort- und Beschäftigungssicherung verbunden mit Investitionszusagen.
| Silber Der Betriebsrat der Schön Klinik SE, Neustadt in Holstein, setze vor dem Hintergrund eines Betriebsübergangs die Gründung eines Gesamt- und eines Konzernbetriebsrates durch und sicherte so die Mitbestimmung im Unternehmen.
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Bronze Der Betriebsrat der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg, wehrte sich unter dem Motto „Beschäftigung halten – Zukunft gestalten“ erfolgreich gegen Outsourcing-Pläne und erzielte eine Beschäftigungsgarantie und umfangreiche Investitionszusagen.
| Sonderpreis »Moderne Ausbildung« Die Jugend- und Auszubildendenvertretung der Helios Klinik, Sangerhausen, erzielte mit einer Betriebsvereinbarung umfassende Verbesserungen für die praktische Ausbildung im Klinikum.
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Sonderpreis »Inklusion gestalten« Deutliche Entlastungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Kolleg:innen erreichten Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung der BASF Polyurethanes GmbH, Lemförde, mit einer beispielhaften Inklusionsvereinbarung.
| Sonderpreis »Mobiles Arbeiten« Der Gesamtbetriebsrat der Evonik Industries AG, Essen, etablierte mit einer Gesamtbetriebsvereinbarung hybrides Arbeiten und Homeoffice als akzeptierten Standard unabhängig von Corona.
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