Verreweg de meeste opleidingen voor de gezondheidszorg moeten de komende jaren hun instroom verhogen. De afgelopen jaren zijn er namelijk in veel beroepen te weinig zorgprofessionals opgeleid, waardoor er nu al tekorten zijn. Zorgverleners gaan bovendien naar verwachting de komende jaren minder uren werken. Dat schetst het Capaciteitsorgaan in zijn Capaciteitsplan voor de periode 2021-2024.
De arbeidsmarkt in de zorg is problematisch. Door van medewerkers fans te maken, kunt u zich daartegen wapenen. Zulke medewerkers doen goed en met plezier hun werk- en vertellen dat nog verder ook.
‘Zorg in de regio’ is het nieuwe motto en sluit goed aan bij de ‘Juiste zorg op de juiste plek’. Op zich niks mis mee omdat meer samenhang nodig is, maar met ‘de regio’ is niet alles opgelost.
Niet elk team functioneert optimaal en daar zijn verschillende oorzaken voor, zoals spanningen, een hoge werkdruk of ‘team-gedoe’. Uw coachende rol als manager is hierin van groot belang. Hoe u daarmee omgaat, leert u op 30 januari.
Verras uw secretaresse nu met een unieke dag uit op Nationale Secretaressedag! Op deze unieke dag zetten wij alle secretaresses in het zonnetje. Secretaresses stellen zelf een programma en kiezen uit inspirerende lezingen, inhoudelijke trainingen en praktische workshops. De leukste en meest leerzame dag voor secretaresses in de zorg!