Bij acht zorgbedrijven in Groningen en Drenthe hebben bestuurders winsten aan zichzelf uitgekeerd. Op die manier omzeilen ze de salarislimiet in de zorgsector.
In Gelderland bereiden ziekenhuizen zich voor een mogelijke derde coronagolf. Het personeel wordt nu op verlof gestuurd, met het idee dat zij op het moment van de derde golf weer fit zijn. Daarnaast zijn de protocollen voor het gevreesde zwarte scenario al bijna gereed.
Voor Vecht en IJssel in Utrecht zijn wij voor het Centraal Bureau op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering en een Manager Strategie Kwaliteit en Innovatie.
Onlangs stond in de Volkskrant een lezenswaardig interview met een drietal bestuurders van grote zorgverzekeraars. Hierin wordt een koerswijziging ingezet. Kort gezegd: veel meer aandacht voor preventie en voorzorg. Zorgverleners moeten de plicht krijgen om aan de preventie van gezondheidsklachten te werken.
Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers initiatief nemen en 'eigenaarschap' pakken? Topsprekers geven u op 11 maart de nieuwste psychologische inzichten op het gebied van gedragsbeïnvloeding.
De zevende blog als opmaat naar de verkiezingen in maart. Deze keer de arbeidsmarkt, een tikkende tijdbom voor houdbare ouderenzorg. Als gevolg van de vergrijzing groeit de zorgvraag, maar hoe zorgen we voor méér personeel?
In de Skipr van 11 September 2020 lazen wij dat de Nederlandse Zorgautoriteit gas wil geven met haar recente advies over integrale bekostiging van de geboortezorg. 'We zijn met elkaar al een tijdje bezig om de kwaliteit van de geboortezorg te verhogen en daarmee het sterftecijfer te verlagen', zegt directeur Regulering Josefien Kursten. ‘Dit is een heel belangrijk onderwerp. Dus we wilden met ons besluit een stip aan de horizon zetten.’
Ik sta mijzelf niet toe me te ergeren of cynisch te worden, laat staan boos, maar de laatste maanden word ik wel op de proef gesteld. En vermoedelijk ben ik niet de enige. Waar is de werkelijkheidszin gebleven? Hoe is het mogelijk dat we collectief zo gefocust zijn op één ziekte en vergeten naar andere ziekten te kijken? Kanker, hart- en vaatziekten, orthopedische klachten, diabetes, psychische klachten bij zowel jongeren als ouderen, et cetera. Ze lijken niet meer te bestaan, of er niet meer toe te doen. Hoe heeft het zover kunnen komen?
Als het afgelopen jaar iets duidelijk heeft gemaakt, is het wel dat de zorgsector cruciaal is. Niet alleen voor onze gezondheid en ons welzijn, maar voor de hele economie. Die zaken zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden.
Ontdek welke voorwaarden en competenties adaptiviteit stelt aan uw leiderschap! Laat u inspireren door topsprekers Jet Bussemaker, Freek Peters, Greet Prins, Rini van Solingen en Menno Lanting bij de Skipr Expert Class Topsprekers over adaptief leiderschap op 27 mei 2021!
