Organisaties worden met een grote hoeveelheid complexe vraagstukken en hoge prestatiedruk geconfronteerd, waardoor het steeds lastiger wordt voor uw mensen om slim keuzes te maken. Omdat de meeste mensen daarnaast perfectionistisch zijn aangelegd, niet durven te falen en veel van zichzelf eisen, maken ze de verkeerde keuzes en vallen ze om. |