Werkgeluk is geen luxe. Het is de sleutel tot motivatie, prestaties en betrokkenheid. En u als leidinggevende speelt hierin een cruciale rol. Maar hoe maakt u werkgeluk onderdeel van het DNA van uw organisatie?
 

Arjen Banach (organisatieveranderaar) geeft in zijn interview met De Academie 3 krachtige inzichten:

1. Werkgeluk is geen project, maar een manier van werken.
2. Leiderschap draait om de juiste keuzes: autonomie, talent en verbinding.
3. Werkgeluk is geen zachte waarde, maar een strategisch voordeel.

Tijdens de masterclass Sturen op werkgeluk gaat Arjen nog een stap verder.U leert:

 ✓  Hoe u werkgeluk structureel verankert in de cultuur
 ✓  Welke ‘knoppen’ u als leider kunt draaien voor meer plezier en betrokkenheid
 ✓  Hoe werkgeluk helpt om mensen te behouden en te laten floreren

🎁 Inclusief bij deelname:

• Uw persoonlijk CHAP® Geluksrapport
• Toegang tot de online talententool MyTalentBuilder
• Een boek naar keuze van een van de sprekers

Met bijdragen van o.a. Patrick van Hees en Saskia Schepers krijgt u niet alleen inspiratie, maar ook praktische tools om direct aan de slag te gaan.

Met vriendelijke groet,