Veel medewerkers kijken argwanend naar verandering, terwijl anderen het juist als een uitdaging zien. Aan u de kunst om de vragen die veranderingen oproepen met uw team in te vullen en samen tot verbeteringen te komen. Maar hoe doet u dat als zowel ratio als emotie een rol spelen bij veranderingstrajecten?

U krijgt een helder stappenplan aan de hand van 5 belangrijke vragen:

1.    Hoe maakt u met behulp van nieuwe verandermodellen de juiste keuzes?
2.    Hoe voorkomt u verandermoeheid en hoe krijgt u ‘ze’ mee?
3.    Hoe loodst u de reizigers langs de valkuilen van verandering?
4.    Met welke leiderschapsstijl vergroot u de veranderbereidheid van anderen?
5.    Wanneer is het goed en bent u echt ‘klaar’ met een verandering?

Heeft u vragen?
Wilt u weten of dit programma ook voor u geschikt is of wie er nog meer deelnemen? Neem dan contact op met Hellen Dankers via [email protected] of vul het interesseformulier in.

Tot ziens op 9 en 10 juni.

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers
Congresontwikkelaar De Academie