| | | | 'Zelforganisatie kan niet half' | Zelfsturende teams zijn de nieuwe trends in de zorg. Maar bezint eer ge begint. Want het vergt een cultuuromslag, waarvoor veel toewijding, volharding en zelfbeheersing nodig is. Lees meer > |
|
'Waarom bestraffen we het succes van Buurtzorg?' | Er zijn altijd mensen die de zorgsector vergelijken met de ‘normale economie’. Dat deze vergelijking totaal niet op gaat, blijkt vandaag maar weer eens uit het nieuws over Buurtzorg Nederland. Die organisatie is mateloos populair bij klanten en lijdt daarom verlies. Lees meer > |
|
'Professionals krijgen hier de ruimte’ | Irma Harmelink is per 1 februari bestuurder geworden bij Elver, een Gelderse organisatie voor gehandicaptenzorg. Ze heeft zich altijd sterk gemaakt voor zelfsturende teams. Lees meer > |
|
'Bemoeienis management belemmert zelfsturende teams' | 'Ik merk dat bij het roosteren steeds dezelfde collega’s de vervelende diensten in hun schoenen geschoven krijgen. Volgens mij durven ze geen ‘nee’ te zeggen. Ik vind het niet eerlijk. Wat kan ik hieraan doen?' Lees meer > |
|
| | Bezoek onze site | | Neem een abonnement op Zorgvisie magazine | Adverteren in deze nieuwsbrief | Afmelden | | |
| | |
|
