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Liebe Leserin, lieber Leser,
mit dem ZEIT Karriere-Newsletter erhalten Sie diese Woche wieder aktuelle Artikel aus dem Karriere-Ressort von ZEIT ONLINE. Sie haben Anregungen oder Fragen? Wir freuen uns über Ihr Feedback. Herzliche Grüße, ZEIT ONLINE
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Herzliche Grüße,
ZEIT ONLINEInhaltVier-Tage-WocheFrust im JobBeruf der Woche: KlöpplerStart-upsGenderRhetorikLow PerformerUnternehmenskulturMitarbeitergesprächZEIT Stellenmarkt|
Vier-Tage-Woche Wenn Donnerstag schon Freitag istGoogle und Amazon bieten ihren Mitarbeitern die Vier-Tage-Woche bereits an. Auch in Deutschland gibt es immer mehr Firmen, die das Wochenende verlängern. |
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Frust im Job Jeder Zweite vertraut seinem Arbeitgeber nichtUnfaire Bezahlung, fehlende Aufstiegschancen, Defizite bei der Führung: Über die Hälfte Beschäftigter sind mit ihrem Unternehmen unzufrieden – und halten Leistung zurück. |
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Vier-Tage-WocheWenn Donnerstag schon Freitag istGoogle und Amazon bieten ihren Mitarbeitern die Vier-Tage-Woche bereits an. Auch in Deutschland gibt es immer mehr Firmen, die das Wochenende verlängern.
Frust im JobJeder Zweite vertraut seinem Arbeitgeber nichtUnfaire Bezahlung, fehlende Aufstiegschancen, Defizite bei der Führung: Über die Hälfte Beschäftigter sind mit ihrem Unternehmen unzufrieden – und halten Leistung zurück.
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| Beruf der Woche: Klöppler Ein Handwerksberuf trotzt den MaschinenSpitzen auf Tischdecken, Kleidern und Gewändern: Klöppeln ist ein Traditionshandwerk. Und der Beruf hat gute Chancen, auch in Zeiten der Automatisierung fortzubestehen. |
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Beruf der Woche: KlöpplerEin Handwerksberuf trotzt den MaschinenSpitzen auf Tischdecken, Kleidern und Gewändern: Klöppeln ist ein Traditionshandwerk. Und der Beruf hat gute Chancen, auch in Zeiten der Automatisierung fortzubestehen.
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Start-ups Zwölf Gründerinnen aus Deutschland mit MillionenfinanzierungenGründerinnen sind noch immer in der Unterzahl. Aber es gibt immer mehr Frauen, die gründen und Millionen Euro bekommen. Diese Frauen muss man kennen. |
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Start-upsZwölf Gründerinnen aus Deutschland mit MillionenfinanzierungenGründerinnen sind noch immer in der Unterzahl. Aber es gibt immer mehr Frauen, die gründen und Millionen Euro bekommen. Diese Frauen muss man kennen.
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Gender "Man muss die Männer zu ihrem Glück zwingen"Weil Männer in 2.000 Jahren nicht selbst erkannt haben, welche positiven Kräfte von Frauen ausgehen, gehören sie abgesetzt, sagt Christian Seidel. |
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Gender"Man muss die Männer zu ihrem Glück zwingen"Weil Männer in 2.000 Jahren nicht selbst erkannt haben, welche positiven Kräfte von Frauen ausgehen, gehören sie abgesetzt, sagt Christian Seidel.
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| Toleranz braucht Taten! Hass im Netz ist #NichtEgal. Erfahren Sie mehr von Menschen, die Positiven eine Stimme geben. Mehr erfahren >> |
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ANZEIGEToleranz braucht Taten! Hass im Netz ist #NichtEgal. Erfahren Sie mehr von Menschen, die Positiven eine Stimme geben.
Mehr erfahren >>|
Rhetorik "Frauen brauchen keinen Papageien"Frauen werden häufig belehrt und unterbrochen. Oft werden ihre Ideen überhört. Welche Strategien dagegen helfen, erklärt die Kommunikationstrainerin Isabel Garcia. |
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Low Performer Jagd auf vermeintliche MinderleisterLeistungsbeurteilungen sind das goldene Kalb der modernen Arbeitswelt. Die Bosse wollen sie, die BWLer berechnen sie und die Mitarbeiter hassen sie. |
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Rhetorik"Frauen brauchen keinen Papageien"Frauen werden häufig belehrt und unterbrochen. Oft werden ihre Ideen überhört. Welche Strategien dagegen helfen, erklärt die Kommunikationstrainerin Isabel Garcia.
Low PerformerJagd auf vermeintliche MinderleisterLeistungsbeurteilungen sind das goldene Kalb der modernen Arbeitswelt. Die Bosse wollen sie, die BWLer berechnen sie und die Mitarbeiter hassen sie.
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Unternehmenskultur Wenn die Mitarbeiter über freie Tage und Geld selbst entscheidenDas Gehalt und die Urlaubstage selbst bestimmen? Klingt nach dem Traum eines jeden Mitarbeiters. In einer Kondomfabrik wird das jetzt so praktiziert. |
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Mitarbeitergespräch Muss der Mitarbeiter zum Personalgespräch erscheinen?Der Arbeitgeber möchte ein Mitarbeitergespräch führen, aber der Angestellte weigert sich. Darf der Chef seinen Arbeitnehmer zum Gespräch zwingen? |
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UnternehmenskulturWenn die Mitarbeiter über freie Tage und Geld selbst entscheidenDas Gehalt und die Urlaubstage selbst bestimmen? Klingt nach dem Traum eines jeden Mitarbeiters. In einer Kondomfabrik wird das jetzt so praktiziert.
MitarbeitergesprächMuss der Mitarbeiter zum Personalgespräch
erscheinen?Der Arbeitgeber möchte ein Mitarbeitergespräch führen, aber der Angestellte weigert sich. Darf der Chef seinen Arbeitnehmer zum Gespräch zwingen?
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