Le projet de loi relatif au partage de la valeur dans les entreprises vient d’être adopté, le 29 juin dernier, par l’Assemblée nationale. Tient-il ses promesses ? A-t-il respecté l’ANI des partenaires sociaux ? Entraîne-t-il des risques de substitution des hausses de salaires par des dispositifs de primes ? Le point avec deux experts : Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet Primeum et spécialiste de la rémunération…
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