| Text – Anja Sturm
Die Stimmung in der Arbeitswelt wird gerade wieder etwas rauer. Immer mehr Unternehmen holen ihre Leute aus dem Homeoffice zurück, die Vier-Tage-Woche birgt offenbar mehr Probleme als geahnt, die „Bild“-Chefredakteurin sucht neues Personal wie dereinst bei Mad Men und der Embrace-Chef fordert eine Lockerung des Kündigungsschutzes. Aus persönlicher Sicht finde ich vieles davon ehrlicherweise sogar richtig, aber das spielt hier gar keine Rolle. Aus journalistischer Sicht ist das alles auf jeden Fall spannend, weil man trefflich über derlei Themen debattieren kann. Doch starten wir mit einer unumstritten guten Nachricht: Ende Juni hat Bundesgleichstellungsministerin Lisa Paus zum dritten Mal die German Equal Pay Awards verliehen. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich in besonderem Maße für gleiche Bezahlung zwischen Frauen und Männern einsetzen. Preisträger in diesem Jahr sind... | 