| Uitzender moet verdienmodel aanpassen | | Het verdienmodel van uitzendbureaus moet drastisch veranderen. Dat stellen Ineke Kooistra (YoungCapital) en ABU-directeur Jurriën Koops. 'Als we niet oppassen worden we de Action van de arbeidsmarkt'. Lees het interview in Flexmarkt. | | |
|
|
| ABU-cijfers tonen weer dramatische daling | | De uitzendbranche blijft maar fors krimpen. In de afgelopen periode daalde het aantal uitzenduren met 9% en de omzet van de uitzendbranche daalde met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. | | |
|
|
| De uitzendbranche in 2024? | | Wat was het leven van een uitzender 20 jaar geleden eigenlijk eenvoudig… Inmiddels is het allemaal een stuk ingewikkelder. Maar Hans Scheers (Xapax) voorziet in zijn dromen een gouden toekomst voor de uitzendsector. Lees zijn blog op Flexmarkt.nl | | |
|
|
| (advertorial) | | Het nieuwe payroll | | Het grootste voordeel van de WAB is dat er straks een duidelijk onderscheid ontstaat tussen uitzenden en payrollen. Payper introduceert daarom Het Nieuwe Payroll. Een betere versie van een bewezen formule. | | |
|
|
| 14% flexkrachten heeft na een jaar een vaste baan | | Van de mensen die in 2016 begonnen als flexkracht had ruim 14% het jaar daarna een vaste baan. Ruim de helft (54%) van de flexkrachten zat een jaar later nog steeds in de flexschil. Bekijk de in- en uitstroom-cijfers van het CBS. | | |
|
|
| (advertorial) | | De weg naar de wendbare en lerende organisatie | | Organisatieontwikkeling gaat over het realiseren van groei in organisaties en het maximaliseren van het potentieel van medewerkers. Het helpen van de medewerkers hun bijdragen te versterken is belangrijk ter bevordering van het succes van de organisatie. Daarbij zijn de wendbaarheid en het lerend vermogen van medewerkers in alles de sleutel tot een succesvolle organisatieontwikkeling. | | |
|
|
| ‘Payrolling krijgt eindelijk de erkenning die het verdient’ | | De WAB treedt definitief in werking op 1 januari 2020. “Grootste voordeel van de WAB is dat er nu eindelijk juridisch onderscheid wordt gemaakt tussen uitzenden en payrollen”, zegt directeur Edwin Schaap van Payper. | | |
|
|
|
|
