Was genau bindet einen herausragenden Mitarbeiter an die eigene Organisation? Wie schaffen Führungskräfte ein Gefühl der Verbundenheit? Und welche Pflichten liegen bei HR, wenn es um die Bindung von Talenten geht? Das hat Kienbaum in einer Studie untersucht.

Wie sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende präsentiert, wie die Aussichten für Jobsuchende sind, den Wert von Selbsterkenntnis und warum er keine Buzzwords mag, erklärt Personalberater Udo Wirth von wirth + partner im Interview.

Eine vom Europäische Patentamt (EPA) in einer am Donnerstag veröffentlichten Studie zeigt: Zwar meldet Deutschland nach wie vor mehr Patente für IoT, Big Data, künstliche Intelligenz sowie 5G an, als jedes andere europäische Land. Im internationalen Vergleich fällt die Bundesrepublik aber zurück.

Dezentrale Energieerzeuger werden künftig aktiv ihre Einspeisung und ihren Strombezug aufeinander abstimmen. Wie lässt sich die Sicherheit und Verlässlichkeit dieses Prozesses gewährleisten? Darum geht es in einem Forschungsprojekt, das von der Deutschen Energie-Agentur (dena) initiiert wurde.

Das Münchner Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung hat seine Schätzung für die Zahl der Beschäftigten in Kurzarbeit deutlich nach unten korrigiert.

Für seinen Jahresrückblick wertet Google nicht die meistgesuchten Begriffe aus, sondern den größten Anstieg beim Suchvolumen. Ein Schlagwort erhielt sogar eine Sonderkategorie.

»Fehlendes Homeoffice macht Arbeitgeber unattraktiv«, kommentiert Bitkom-Chef Achim Berg die Ergebnisse einer Studie seines Verbands. Für die Mehrheit der Befragten überwiegen die Vorteile der Mobilarbeit. Die Coronakrise habe einen tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt ausgelöst.

Die deutsche Industrie ist mit Rückenwind in den Teil-Lockdown gegangen. Die Produktion legte im Oktober unerwartet deutlich zu. Sie wuchs damit den sechsten Monat in Folge, wie das Statistische Bundesamt am Montag in Wiesbaden mitteilte.

Die Innovationskraft einer Region hängt stark davon ab, wie gebildet die Menschen dort sind. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, in welcher Region der Anteil der Hochqualifizierten an der Gesamtbevölkerung besonders hoch ist – und wo nicht.

Deutschland soll vorankommen: Die Bundesregierung wird nach eigenen Angaben die Investitionen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) bis 2025 von drei auf fünf Milliarden Euro erhöhen.

Auskünfte über die Arbeitswelt von MINT-Freelancern liefert eine neue Studie. So arbeiten z.B. 75 Prozent der Freiberufler oft länger an einem Projekt als sie ursprünglich kalkuliert haben, stellen dies jedoch nicht in Rechnung.

An welchen Hochschulen in Deutschland man Studiengänge belegen kann, die sich schwerpunktmäßig oder in Teilbereichen mit KI und Data Science beschäftigen, zeigt eine interaktive KI-Landkarte der Plattform Lernende Systeme.

Physikalisches Wissen ist insbesondere für ingenieurwissenschaftliche Studiengänge eine wichtige Voraussetzung. Das MINT-Kolleg hat nun gemeinsam mit Hochschulen einen Online-Brückenkurs Physik entwickelt, der den Einstieg ins Studium erleichtern soll.

Chancengleichheit, nachhaltige Produkte entwickeln, mit innovativen Arbeitsmethoden – wer solch ein Arbeitsumfeld sucht, muss nicht erst zu einem Startup wechseln. »Unser Antrieb bei Würth Elektronik ist es, Dinge positiv zu verändern«, sagt Chief Technology Officer Alexander Gerfer.

Die Hochschule Aschaffenburg informiert über seine beiden Fernstudiengänge Elektrotechnik (M.Sc.) und Zuverlässigkeitsingenieurwesen (M.Eng.). Sie richten sich an AbsolventInnen eines ersten einschlägigen Hochschulstudiums nach mindestens einjähriger Berufserfahrung.

Die Allensbach Hochschule hat das Zertifikat ‘Personalführung für Manager’ entwickelt. Damit sollen Führungskräfte und solche, die es werden wollen, wichtige Theorien und Modelle der Führungsforschung kennenlernen und praktische Anwendungsmöglichkeiten erhalten.

Mehr Mitarbeiter im Homeoffice, mehr Daten in der Cloud und Kommunikation über digitale Services: Welche Auswirkungen dieser Trend auf die Unternehmenssicherheit hat, erklärt der Vorstand des Bayerischen Verbands für Sicherheit in der Wirtschaft (BVSW) e.V., Johannes Strümpfel.

Das Projektkonsortium ExamAI hat elf Anwendungsszenarien Künstlicher Intelligenz aus den Bereichen Personalmanagement und Produktionsautomatisierung analysiert und in zwei Publikationen zusammengefasst.