|
| |
 |
 | Management & Leiderschap |
| | | | Driewerf hoera voor het business-ecosysteem | | Slimme bedrijven benutten de kracht van een breed scala aan partners die stuk voor stuk verschillende vaardigheden, ervaring, capaciteit en netwerken inbrengen en ondertussen lekker samenwerken. Hoera voor het ecosysteem. |
| | | | |
|
| ADVERTORIAL |  | | | | Het Online Digital Leadership Program | | Neem de leiding in de digitale transformatie van jouw organisatie. Leer in twaalf weken hoe je succesvol transformeert naar een digitale voorloper tijdens het online programma van Vlerick Business School. |
| | | | |
|
| |
| |  | | i.s.m. MT1000-partners | | | | | | | | T-Mobile: ‘Van een pak kun je geen mouwen opstropen’ | | Als challenger beweegt T-Mobile Ondernemen zich ook op de zakelijke markt tegen de belangrijkste trends in. Zo mag het zich de snelste groeier met de grootste klanttevredenheid noemen. Het belangrijkste ingrediënt? “We proberen in iedere medewerker het ondernemerschap aan te wakkeren. Het vliegwiel is gaan draaien.” |
| | |
|
| |
 |
 | Startups & Scaleups |
| | | | Afrika’s superondernemers kregen rijkdom van huis uit mee | | Amerika heeft Elon Musk, Jeff Bezos en Bill Gates. Hier in Nederland kennen we mensen als John de Mol en Frits Goldschmeding. Maar wie zijn eigenlijk de meest succesvolle ondernemers van het Afrikaanse continent? |
| | | | |
|
| |
| |
 |
| Management & Leiderschap |
| | | | Medewerkers vertrouwen is belangrijker dan ooit | | Managers die hun mensen vertrouwen en ruimte geven, krijgen daar een hoop voor terug. Werknemers zijn energieker en meer betrokken. Ook ervaren ze minder stress. Maar zo'n vertrouwenscultuur opbouwen is zo simpel nog niet. |
| | | | |
|
| |
