Wieso junge Talente weitsichtige Führung brauchen

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Im neuen MEEDIA-Special: Employer Branding, Recruiting und Work-Life-Balance

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EMPLOYER BRANDING, RECRUITING, WORK-LIFE-BALANCE

Wieso junge Talente weitsichtige Führung brauchen

Lieber Leserin, lieber Leser,

"Fachkräftemangel – ein Schlagwort, das in der Branche oft als universelle Erklärung für den ausbleibenden Nachwuchs herangezogen wird. Doch die vermeintlich fehlenden Talente sind häufig gar nicht das eigentliche Problem. Stattdessen fehlt es oft an visionärer und innovativer Führung mit Weitsicht." Das schreibt Katrin Kolossa, Gründerin und CEO von Sapera Studios in ihrem Gastbeitrag.

Warum dringend ein Reality-Check nötig ist, wie authentische Kommunikation im Employer-Branding Wirkung zeigt und noch mehr über Recruiting und Work-Life-Balance – jetzt im neuen MEEDIA Special lesen.
Außerdem:

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ZU IHRER PERSÖNLICHEN LESEPROBE

Gute Erkenntnisse beim Lesen wünscht

Frank Puscher
Stv. Chefredakteur bei "MEEDIA"
[email protected]

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