Der Fachkräftemangel in der IT-Branche wird immer dramatischer. Welchen Fokus Arbeitgeber auf das Problem legen sollten, um es in den Griff zu bekommen, lesen Sie hier.

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Die hauseigene Entwicklerkonferenz Google I/O nutzte der Konzern, um seine neuen Pixel-Devices zu präsentieren: das Pixel Fold, das Pixel Tablet und das Pixel 7a.

Mit dem Pixel 7a hat Google sein neuestes Smartphone präsentiert, das die Hälfte des Flaggschiffs Pixel 7 Pro kostet. Hier finden Sie alle Details.

Nachdem Googles erster Versuch, ChatGPT und Co. Paroli zu bieten, Anfang des Jahres in die Hose ging, startet Google auf seiner Entwicklerkonferenz Google I/O seinen zweiten Anlauf in Sachen KI.

Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Unternehmen haben laut Gartner Schwierigkeiten, an die Informationen und Daten zu kommen, die sie für ein effektives Arbeiten benötigen.

Mitarbeiter können schwierig sein, davon kann jede Führungskraft und jeder neue Chef ein Lied singen. Zwei Experten verraten, was Entscheider tun können, um Quertreiber wieder auf Spur zu bringen.

Die zahlreichen Herausforderungen in und um IoT-Projekte führen dazu, dass etliche Unternehmungen scheitern oder Ziele nicht erreicht werden. Das müssen Sie wissen.

Wenige Monate vor der Vorstellung verdichten sich die Gerüchte um die Teleskop-Kamera im iPhone 15 Pro Max.

Mit der neuen Android-Version werden Beschränkungen für Hintergrund-Apps behoben. Die Anwendungen sollen so nicht mehr zufällig beendet werden.

Widerstand ist Teil jeder Veränderung. Wie dessen Energie ins Positive gewandelt und für den Projekterfolg genutzt werden kann, lesen Sie hier.

Manchen mittelständischen Unternehmen fällt es noch schwer, ihr Geschäftsmodell mit datengestützten Analysen zu stärken. Hier einige praktische Beispiele, die sinnvoll und einfach umzusetzen sind.

Anzeige Ein Virtual Private Network (VPN) ist noch immer eine weit verbreitete Security-Maßnahme, doch diese Technologie hat ausgedient. In Zeiten von Hybrid-Work, Multi-Cloud und Mobile-first bietet es weder die erforderliche Sicherheit, noch die notwendige Performance.

Top-Jobs scheinen für viele Nachwuchstalente nicht mit ihren Wünschen vereinbar: keine übermäßigen Überstunden, von überall aus arbeiten, genug Freizeit. Wer Führung neu definiert und aufstellt, überzeugt Talente vielleicht doch noch.