Mit Fabrics schafft Microsoft eine zentrale Daten- und Analytics-Plattform für Unternehmen, die das Thema KI vorantreiben wollen. Viele Bausteine dafür sind längst vorhanden.

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Steigende Preise und immer komplexere IT-Landschaften zwingen IT-Verantwortliche dazu, sehr genau zu überlegen, wie sie ihre Budgets einsetzen.

Bei Honorarverträgen sollten Freiberufler verschiedene Aspekte beachten, etwa Vertragsform, Scheinselbständigkeit oder Kündigung. Das müssen Sie wissen.

Egoistisches, beziehungsweise egozentrisches Verhalten ist in Unternehmen so üblich wie schädlich. Gegen diese drei Muster sollten Sie sich besonders schützen.

Schnell und ehrlich antworten und vor allem: keine Tricksereien– das empfehlen die Employer-Branding-Experten Manfred Böcker und Sascha Theisen* Unternehmen im Umgang mit Arbeitgeberbewertungen.

Automation Engineers gewinnen für Unternehmen enorm an Bedeutung. Lesen Sie, was Sie über diese Rolle wissen sollten.

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Von überraschenden Marktentwicklungen bis zu persönlichen Wendepunkten: die Absicherung des Unternehmens sowie des Geschäftsführers sind entscheidend. Welches sind nun Kriterien für die Wahl der richtigen betrieblichen Absicherung?

Als ob Enterprise Architecture ohne menschliche Verfehlungen nicht schon komplex genug wäre...

Anzeige Neue digitale Technologien wie generative KI treffen auf Arbeitnehmer, die ebenso aufgeschlossen wie verunsichert sind. Wie sollen Unternehmen sich verhalten?

Anzeige Vom Entwurf von Website-Texten und Katalogbildern bis hin zu Trainingskursen: Generative KI ist längst im Produktiveinsatz – und trotzdem ganz am Anfang.

Eine Untersuchung der Passwort-Praktiken im Web zeigt: Obwohl es inzwischen bewährte Verfahren zur Verbesserung der Internet-Sicherheit gibt, werden diese oft sträflich vernachlässigt.

Anzeige Hybride Arbeitsmodelle sind die neue Normalität. Die meisten Arbeitnehmer bevorzugen flexible Arbeitsmodelle, sofern die Technologie funktioniert und sie reibungslos arbeiten können. Doch beeinflussen eine Reihe weiterer Faktoren die Zufriedenheit mit dem Job.