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Wenn sich Misserfolge einfach "umstürzen" lassen...
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Misserfolge «umstürzen»: Wie aus einem Fehler eine Gaumenfreude wurde
Die von Sagen umwobene Geschichte rund um den berühmten französischen Apfelkuchen – besser bekannt unter dem Namen «Tarte Tatin» – eignet sich vorzüglich zur Beschreibung eines «friedlichen Umsturzes» im wahrsten Sinn des Wortes – wenn auch vordergründig nur kulinarisch!
Erfolgs-Impuls: Haben Sie Probleme mit Ihrem Gefühl?
“Menschen werden vergessen, was Du sagst und vergessen, was Du tust … aber sie werden nie vergessen, welches Gefühl Du ihnen gegeben hast” ist ein recht bekanntes Zitat von Maya Angelou, einer US-amerikanischen Autorin, Professorin und Bürgerrechtlerin. Und Grundlage für einen neuen Erfolgs-Impuls.
Geschäftliche Agilität durch eine unternehmensweite Planung erhöhen
Der globale Wettbewerb, veränderte Kundenerwartungen und der technologische Fortschritt setzen die Finanzteams unter Druck, vorausschauender und agiler arbeiten zu müssen. Um intelligente, datengesteuerte Entscheidungen in einem dynamischen Marktumfeld treffen zu können, braucht es ein modernes, integriertes Planungsmodell.
Wie das Jahr 2021 unsere Zukunft langfristig entscheidend prägen wird
Die COVID-19-Krise und unsere Anpassungsfähigkeit lösen eine Welle von Innovationen aus. Es wird neu definiert, wie Wirtschaft und Gesellschaft funktionieren. Dies soll als Grundgerüst für die kommenden Jahrzehnte dienen, so eine Kernthese der Fjord Trends 2021 von Accenture Interactive.
Ricola Group AG mit neuem Modell der Unternehmensführung
Das Schweizer Traditionsunternehmen Ricola stellt sich neu auf: Die strategische und operative Führung werden getrennt, die Eigentümerfamilie Richterich zieht sich in den Verwaltungsrat zurück und übergibt die operative Leitung an familienexterne Persönlichkeiten.
Neu-Qualifizierung dank MEM-Passerelle 4.0
Die Sozialpartner der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie haben am 11. Dezember 2020 die «MEM-Passerelle 4.0 AG» gegründet. Ihr Ziel ist es, erwachsenengerechte Qualifizierungsangebote zu entwickeln, um die Arbeitsmarktfähigkeit von berufstätigen Personen in einem sich stark verändernden Arbeitsmarkt zu erhalten.
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Menschen in KMU: Moritz Müssig zeigt, wie ein Familienunternehmen "hierarchiefrei glücklich" sein kann
Schwerpunkt HRM: Up- und Reskilling
Dossier KMU Digital: Google Schweiz-Chef Patrick Warnking im Gespräch
Fit im Job: Trends in der Zusammenarbeit 2021
Der nächste ORGANISATOR-Newsletter erscheint am 8. Januar 2021. Bis dahin wünschen wir allen Leserinnen und Lesern frohe Festtage.
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