| Whitepaper van Jitske Kramer | | | Jitske Kramer schreef de bestseller ‘Werk heeft het gebouw verlaten’. In deze whitepaper onderscheidt ze 4 cruciale elementen voor een hybride werkcultuur:
- Terug naar de basis: wat bindt ons? De manier van hybride werken moet bij je passen. Dus ga in gesprek: wat bindt ons? Wat vinden we geweldig, waar balen we van en wat willen we bereiken?
- Werk actief aan trots, welzijn en teamgevoel. Dat vraagt aandacht, tijd en prioriteit.
- Richt een hybride werkplek in. Maak heldere afspraken wat je digitaal doet, wat fysiek en hoe je verschillende vormen van communicatie organiseert.
- Geef leiding ‘dichtbij op afstand’: de vorm van leiderschap verandert. Helder en daadkrachtig, maar ook empathisch en liefdevol.
Download de whitepaper hier. | | |
|