| Sehr geehrter Herr , |
die Neuerscheinung Werteorientierte Führungskultur wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor beschäftigt sich aus einer praktischen und theoretischen Perspektive mit einer werteorientierten Führungskultur. Er zeigt Prozesse und Methoden auf, wie eine solche konkret umgesetzt werden kann und illustriert die theoretischen Ansätze anschaulich anhand von Geschichten. Grundlage sind existenzanalytische, organisationsentwicklerische sowie spirituelle ignatianische Aspekte.
Das Buch ist in der Reihe Identität & Auftrag erschienen, die christlichen Organisationen und Einrichtungen wertvolle Impulse hinsichtlich der Umsetzung christlicher Werte sowie einer spirituellen Grundhaltung gibt.
Alle Titel der Reihe sowie weitere interessante Fachbücher finden Sie unten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre
Caroline Lais | Marketing und Vertrieb | Lambertus-Verlag GmbH
Tel +49(0)761.36825-0 | Fax +49(0)761.36825-33 |
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 | | Rainer Kinast | | Werteorientierte Führungskultur | | Theorie und praktische Umsetzungen | | 978-3-7841-3316-4 | | 1. Auflage, November 2020, 166 Seiten |
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| Werteorientierte Führungskultur | | | Das Buch wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die konkrete Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor vermittelt sein Wissen und seine Erfahrungen, die er sich während seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, als Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe und als Geschäftsführer einer Nonprofit-Organisation angeeignet hat. Die theoretischen Erklärungen basieren auf der Organisationsentwicklung, der Existenzanalyse und der ignatianischen Spiritualität.
Der Autor zeigt Prozesse und Methoden auf, wie eine werteorientierte Führungskultur konkret umgesetzt
werden kann und illustriert die theoretischen Ansätze anschaulich anhand von Geschichten.
Inklusive kostenloser eBook-Version. | | 26,00 EUR | | |
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 | | Michael Fischer, Donatus Beisenkötter (Hg.) | | Kita als Lebensort des Glaubens | | 978-3-7841-3068-2 | | 1. Auflage, Januar 2020, 384 Seiten |
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| Kita als Lebensort des Glaubens | | | Ungefähr 9.370 Kindertageseinrichtungen, in denen über 592.000 Kinder betreut werden, sind bundesweit in katholischer Trägerschaft. Zudem betreibt die katholische Kirche zahlreiche Fachschulen und Fachakademien für angehende ErzieherInnen und stellt ein umfangreiches Angebot der Fachberatung sowie Fort- und Weiterbildung bereit.
Ein Spezifikum katholisch geführter Kindertageseinrichtungen ist, dass sie Orte des gelebten Glauben sind – zusätzlich zu den allgemein hohen Erwartungen an den Bildungs- und Erziehungsauftrag.
Das Projekt ‚Kita – Lebensort des Glaubens‘ im Bistum Münster klärte die kirchlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen hierfür und nahm sich der Herausforderung an, den Selbstanspruch auch in wirkungsvolles Handeln umzusetzen.
Das Projekt ist ein wichtiger Beitrag zur christlichen Profilbildung von Kitas und einer pastoralen Gesamtausrichtung von Pfarreien. Es werden Grundlagen, Erfahrungen und Perspektiven der Weiterentwicklung zu einem integralen Gesamtkonzept dargestellt.
Inklusive kostenloser E-Book-Version. | | 25,00 EUR | | |
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 | | Regina Schwarz | | Religiosität in den Einrichtungen der Altenhilfe | | 978-3-7841-3241-9 | | 1. Auflage, Mai 2020, 216 Seiten |
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| Religiosität in den Einrichtungen der Altenhilfe | | | Die religiöse und spirituelle Begleitung der Bewohner*innen spielt in Einrichtungen der Altenhilfe eine wichtige Rolle. In ihrer Untersuchung befasst sich die Autorin insbesondere mit drei Fragen:
- Welche religiösen Bedürfnisse haben die Bewohner*innen?
- Wie wird auf deren religiöse Bedürfnisse im Heimalltag eingegangen?
- Was denken die Mitarbeitenden der Pflege über die Religiosität der ihnen anvertrauten Menschen?
Im Ergebnis wird vor allem die Relevanz einer angemessenen seelsorglichen Begleitung in Einrichtungen der Altenhilfe deutlich. | | 24,00 EUR | | |
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 | | Daniel Lins | | Altenhilfe braucht Spiritualität | | 978-3-7841-3113-9 | | 1. Auflage, Dezember 2018, 144 Seiten |
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| Altenhilfe braucht Spiritualität | | | Für wen haben Religion und Spiritualität im Kontext eines Pflegeheimes eine Bedeutung? Welche Rolle spielen religiöse beziehungsweise spirituelle Rituale?
Der Autor arbeitet den gegenwärtigen Stand der Forschung methodisch auf und zeigt, in welch vielfältiger Weise die religiöse und spirituelle Dimension in die Einrichtungen der Altenhilfe hineinwirkt. | | 19,00 EUR | | |
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 | | Alexis Fritz, Michael Fischer | | Entscheidungen im Management christlicher Organisationen | | 978-3-7841-2828-3 | | 1. Auflage, November 2016, 252 Seiten |
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| Entscheidungen im Management christlicher Organisationen | | | In christlichen Organisationen sind ethisch reflektierte Entscheidungen im Management unerlässlich. Auf diesen Bedarf antwortet das anwendungsorientierte und in der Praxis erprobte Entscheidungsinstrument „Ethisch entscheiden“. Damit können Leitungspersonen und -gremien konkrete ökonomische und organisatorische Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten in einem christlichen Werterahmen reflektieren. In diesem Buch wird dieses Instrument vorgestellt, in einen theoretischen Hintergrund eingebettet, seine Anwendung erklärt und erste Erfahrungen reflektiert.
Inklusive kostenloser E-Book-Version. | | 20,00 EUR | | |
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 | | Frank Como-Zipfel, Iris Kohlfürst, Dieter Kulke | | Welche Bedeutung hat Ethik für die Soziale Arbeit (SAK 21) | | Eine Studie von Frank Como-Zipfel. Iris Kohlfürst und Dieter Kulke | | 978-3-7841-3169-6 | | 1. Auflage, Mai 2019, 64 Seiten |
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| Welche Bedeutung hat Ethik für die Soziale Arbeit (SAK 21) | | | | Ethik spielt für das berufliche Verständnis von Fachkräften der Sozialen Arbeit eine entscheidende Rolle – dennoch gibt es immer wieder Skandale um Verstöße gegen ethische Prinzipien. Daher fragt die vorliegende Studie, was die Umsetzung ethischer Konzepte in die Praxis beeinflusst. Sie zeigt auf, wie Sozialarbeitende ihre Berufsethik bewerten, und was tatsächlich hilft, um dem menschenrechtlichen und professionellen Anspruch der Sozialen Arbeit gerecht zu werden. | | 7,50 EUR | | |
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 | | Elisabeth Trubel, Andrea Bastian | | Qualitätsmanagement | | Visuell verstehen, vermitteln und verankern | | 978-3-7841-3245-7 | | 2. Auflage, März 2020, 292 Seiten |
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| Qualitätsmanagement | | | Qualitätsmanagement (QM) trägt zur Organisationsentwicklung bei, es geht immer um Veränderungsprozesse. QM hat den Ansatz, die Welt bzw. das konkrete Arbeitsfeld ein klein wenig zu verbessern. Veränderungen führen aber häufig zu Verunsicherung und Stress, weshalb ihnen oft mit Skeptik begegnet wird. Die Motivation zur Mitarbeit hängt davon ab, wie Veränderungsvorhaben vermittelt werden. Sind die Anforderungen einfach und eindeutig, also verstehbar, und ist die Zielsetzung klar
und sinnvoll, steigt die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung und zur Übernahme von Verantwortung.
Nichts vermittelt Informationen so lebendig und spannend wie ein gutes Bild. 300 Bildvokabeln erläutern die ISO-Norm verständlich und unterstützen die nachhaltige Verankerung in Ihrer Organisation. | | 33,00 EUR | | |
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 | | Andrea Kobialka, Juana Leis (Hg.) | | Unternehmens- und Führungskultur! | | Entwickeln. Stärken. Erleben. | | 978-3-7841-3172-6 | | November 2019, 108 Seiten |
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| Unternehmens- und Führungskultur! | | | Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfluss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte. Die Entwicklung einer gemeinsamen, trägerspezifi schen und mitarbeiterorientierten Führungskultur - in Verbindung mit einer offenen, positiven und gelebten Unternehmenskultur - ist unabdingbare Voraussetzung zur Verwirklichung einer guten Personalpolitik. Das Buch diskutiert das Thema zunächst wissenschaftlich sowie praxisbezogen,
bevor es das gleichnamige Projekt (2016 bis 2019) der Caritas in der Erzdiözese Freiburg vorstellt. | | 22,00 EUR | | |
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 | | Robert Bachert, Andrea Dreizler (Hg.) | | Finanzierung von Sozialunternehmen | | Theorie, Praxis, Anwendung | | 978-3-7841-2976-1 | | 2. Auflage, Mai 2018, 220 Seiten |
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| Finanzierung von Sozialunternehmen | | | Dies ist ein bewährter Ratgeber für die Optimierung der betrieblichen Finanzierung. In unsicheren Zeiten
bedarf es einer umsichtigen und allumfassenden Finanzierung von Sozialunternehmen, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Dank vieler Praxisbeispiele und interaktiven Gesprächen lernen Geschäftsführer und leitende Angestellte praxisnah die verschiedenen Finanzierungsformen kennen.
Die alltägliche Umsetzung im Unternehmen fällt leichter, woraus auch ein Wettbewerbsvorteil
gegenüber der großen Konkurrenz resultiert. | | 24,00 EUR | | |
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 | | Robert Bachert, Sandra Eischer (Hg.) | | Controlling in der Nonprofit-Organisation | | 978-3-7841-2957-0 | | 2., aktualisierte Auflage, März 2018, 179 Seiten |
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| Controlling in der Nonprofit-Organisation | | | | Auch mit einer geringeren Datenbasis und unter Begrenzung der Kosten ist ein effizientes und kostenoptimierendes Controlling möglich. Die Auffassung, Controlling als Mittel zur Kontrolle der Geschäftsabläufe sei in kleineren Unternehmen nicht praktikabel, lässt sich somit nicht halten. Anhand von Praxisbeispielen, Checklisten und interaktiven Gesprächen werden Geschäftsführern und anderen budgetverantwortlichen Leitungskräften kompetente Hilfestellungen beim Aufbau von innovativen Controlling-Lösungen zur Unternehmenssteuerung gegeben. | | 21,00 EUR | | |
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| neue caritas Jahrbuch 2021 | | | Das „neue caritas Jahrbuch 2021“ ist da! Als Kompetenzausweis der Caritas in Deutschland zeigt es die Vielfalt der Arbeitsbereiche und mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen innovative Lösungen auf. Hilfreich ist der komplett aktualisierte Adressteil mit sämtlichen Caritas-Adressen in Deutschland. Das Jahrbuch ist beliebt als Geschenk für ehrenamtliche/freiwillige Mitarbeitende sowie für Partner in Kirche, Gesellschaft und Politik.
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