| Talent behouden? | | Bedrijven zijn positief over 2022 maar verwachten wel dat het lastig zal zijn om gekwalificeerd personeel te kunnen vinden. En om huidige werknemers te behouden. | |
|
|
| (advertorial) | | Arbeidsmigranten verzekeren? | | HollandZorg maakt het graag zo makkelijk mogelijk. Hoe? Met slimme digitale oplossingen! Zo is onze zorgverzekering eenvoudig aan en uit te zetten. En met rechtstreeks contact en een digitale omgeving voor arbeidsmigranten ontzorgen we de uitzendbureaus. | |
|
|
| Opkomst midoffice | | Afgelopen jaren is de ‘midoffice’ steeds meer in zwang geraakt. De front- en backoffice kent iedereen wel, maar wat is de midoffice eigenlijk? En waarom is die belangrijk binnen de uitzendorganisatie? | |
|
|
| Moeilijk doen.. | | Moeilijk doen over wet- en regelgeving – als het aan Franziska Szabó (PA Online) ligt stoppen we direct met muggenziften over nieuwe regels. Lees haar blog op Flexmarkt.nl | |
|
|
| (advertorial) | | Uitzenden in Duitsland? | | U wilt uitzenden of payrollen in Duitsland? Wij bieden een passende oplossing om binnen 24 uur personeel uit te zenden naar opdrachtgevers in geheel Duitsland. Wij beschikken over een officiële uitzendvergunning en de Duitse 'WKA-verklaring'. Ook voor bouw en infra! | |
|
|
| Vacaturemeldingsplicht | | Je bent uitzendkracht, maar heb je ook het recht om te solliciteren op een (interne) functie bij de inlener?
In dit artikel lees je wat de Uitzendrichtlijn en de nationale wetgeving hierover bepalen. | |
|
|
| Stand flexbranche? | | Hoe staat de flexbranche er post-corona voor? In deze longread geeft Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, duiding van de actuele data. | |
|
|
|
|
