| Twee miljoen banen | | Ondanks de verwachte afvlakking van de economische groei moeten er in de komende zes jaar meer dan twee miljoen banen ingevuld worden. En de personeelstekorten in vooral de techniek, zorg en onderwijs zullen de komende jaren aanhouden. | | |
|
|
| (advertorial) | | Controle zonder omkijken! | | Zoekt u een efficiënt proces voor het verwerken van uren en facturen? Dat kan met één van onze flexbranche facturatieoplossingen zoals self-billing-, tussenkomst- en 3-partijenfacturatie. Van tijdregistratie naar controle tot en met facturatie. Geen verschillen meer! | | |
|
|
| Talent aantrekken voorwaarde voor groei | | Bedrijven verwachten te groeien in 2020. Maar voor de helft van de Nederlandse bedrijven blijft het vermogen om geschikt talent aan te trekken een bepalende factor voor die groei. | | |
|
|
| Werkgevers iets minder positief | | De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers voor het eerste kwartaal van 2020 is licht gedaald (-1%). Maar het werkgelegenheidscijfer van +4% illustreert het positieve voornemen om medewerkers aan te nemen. | | |
|
|
| (advertorial) | | Sectorverloning voorbij | | Geschrokken van uw Whk-beschikking? Kom in actie en neem zélf de regie. Eigenrisicodrager worden en zelf de regie nemen kan 2x per jaar. De eerstvolgende deadline is 1 april 2020. Wij helpen u graag om die kans te benutten! | | |
|
|
|
|
