| | | Unternehmertipp 03.08.2021 |
| Checkliste | "Wozu brauchen wir eine Stellen- und Aufgabenbeschreibung? Bei uns weiß doch jeder Mitarbeiter, was zu tun ist. Das ist doch nur alles unnütze Bürokratie!" Wer als Chef so denkt hat entweder ein perfekt mehr...
| | Anleitung | Auszubildende der jüngsten Generation fordern heute eine andere Ansprache als Vertreter älterer Generationen. Gute Ausbilder, eine faire Behandlung und eine ordentliche Bezahlung. Das ist es, was sich mehr...
|
|
|
Podcast: "So gelingt die Betriebsübergabe" | | | | © handwerk magazin/Holzmann Medien |
| 12. Folge: Harmonische Betriebsübergabe | | Monatlich nehmen wir im Podcast „Abnahmeprotokoll“ einen Beitrag aus dem aktuellen Heft gemeinsam mit dem jeweiligen Autor noch einmal genauer unter die Lupe: Welche Trends werden im Artikel aufgezeigt? Welchen Chancen und Herausforderungen muss sich das Handwerk laut dem Text stellen? Wo sind die kleinen, aber entscheidenden Details, die den Erfolg ausmachen können? In dieser Ausgabe erklärt Wirtschaftsjournalistin Jennifer Garic im Gespräch mit Ramón Kadel, wie eine harmonische Betriebsübergabe gelingen kann. Sowohl aus Perspektive der Übergeber als auch der Übernehmer sehr spannend. Jetzt reinhören! von handwerk magazin mehr... |
|
|
Was tun, wenn der Zoll im Betrieb erscheint? | | Vor allem die Baubranche im Visier | | Corona hindert den Zoll nicht daran, auf Baustellen oder im Betrieb zu erscheinen und die Unterlagen von Mitarbeitern zu prüfen. Solche Schwarzarbeitskontrollen sind im Handwerk sogar erwünscht. Kluge Unternehmer sind vorbereitet. von Eva Neuthinger mehr... |
|
|
| Marktübersicht | | Handwerksbetriebe, denen die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zoll Kontrolleure auf die Baustelle schickt, sollten gut vorbereitet sein und alle Lohnunterlagen der Mitarbeiter parat halten. Doch wer steht mehr... |
|
|
Rechtssicherheit durch Ausführungsunterlagen | | | | © Valmedia - stock.adobe.com |
| Kolumne "Professioneller Bauablauf" von Andreas Scheibe, 3. Folge | | Wir in unserem Team nennen sie liebevoll "AFU": Die Ausführungsunterlagen. Das sind die umfangreichen Planungsunterlagen, geliefert vom Planungsbüro, mit denen Handwerker die Montageplanung und Disposition angehen können. Leider wissen viele Praktiker in öffentlichen Bauprojekten nichts von den AFU. Und erst recht nicht, dass sie ihnen das Arbeiten zu 100 Prozent erleichtern. Wie? Das erkläre ich Ihnen in der dritten Folge meiner Kolumne "Professioneller Bauablauf". von Andreas Scheibe mehr... |
|
|
| -ANZEIGE- | Sie suchen nach Strategien für nicht benötigte Liquidität? Dann sichern Sie noch heute einen Beratungstermin mit den Experten der SIGNAL IDUNA Asset Management. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Kapital auch in Zeiten von Strafzins und Inflation anlegen können – mit passgenauen Lösungen für Ihren Betrieb. mehr
|
|
Kundenbindung mit automatisierter Beratung | | Pre-Sales und Kundenbindung | | Die Suche nach Handwerksleistungen führt den Kunden heute zunächst fast immer ins Internet. Betriebe, die ihn auf ihrer Website automatisiert beraten, sind klar im Vorteil. Über die gesammelten Daten können sie zudem weitere Services anbieten und die Kundenbindung immer mehr vertiefen. von Irmela Schwab mehr... |
|
|
App für Zeit- und Materialerfassung | | | | © Zimmerei Priller Baumann |
| Verwaltung und Dokumentation | | Um die Prozesse in ihrem Zweimannbetrieb zu steuern, nutzt die Zimmerei Priller Baumann in Fischbachau eine App zur Zeit- und Materialerfassung. Der Entwickler Michael Kriehn ist selbst Zimmerer, der genug von der Zettelwirtschaft in seinem Betrieb hatte – und sich als Lösung seine eigene App gebaut hat. von Irmela Schwab mehr... |
|
|
| -ANZEIGE- | 50 Stunden in der Woche für die Kunden da sein – und den Mitarbeitern dennoch 4-Tage-WochenEnden bieten? Das geht! SHK-Unternehmer Peer Hildmann teilt Einblicke in sein innovatives Arbeitszeitkonzept, das Mitarbeiter glücklich macht und UnternehmerInnen mehr als einen Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeitergewinnung bringt. Gratis-Teilnahme am Webinar sichern!
|
|
Steuern sparen beim Teambuilding | | | | © Apiwan - stock.adobe.com |
| Mitarbeitermotivation | | Incentive-Reisen – und wenn es nur Kurztrips sind – gewinnen für Unternehmen zunehmend an Bedeutung und sind auch für Handwerksbetriebe eine attraktive Möglichkeit, zahlreiche unternehmerische Vorteile miteinander zu vereinen. Was sich hinter Incentive-Reisen verbirgt, wer welchen Nutzen aus ihnen zieht und was steuerlich zu beachten ist, klärt ein kurzer Blick hinter die Kulissen. von Thomas Hoffmann* mehr... |
|
|
bAV: Sicheres Modell oder zu wenig Rendite? | | | | © Gina Sanders - stock.adobe.com |
| bAV-Leistungscheck | | Viele Betriebe bieten die betriebliche Altersvorsorge (bAV) an. Doch viele Mitarbeiter verstehen sie nicht. Zusätzlich ist die bAV in der Kritik, weil ihre Renditen gering sind. Der Überblick: Wie die bAV funktioniert, was sie leistet – und was nicht. von Yvonne Döbler mehr... |
|
|
WETTBEWERB: TOP GRÜNDER 2021 GESUCHT! | | Jetzt bewerben! | | Unter dem Motto "Macher.Machen.Mut." will handwerk magazin mit dem "Top Gründer im Handwerk 2021" ein Zeichen setzen und den Mut zur Gründung mit Preisgeldern von insgesamt 17.000 Euro belohnen. Zusätzlich wird unter allen Bewerberinnen und Bewerbern einen Wellness-Kurztrip für zwei Personen ins malerische Bad Hofgastein verlost. Mach den ersten Schritt und bewirb‘ dich jetzt! Teilnahmeschluss ist der 30. September 2021. von handwerk magazin mehr... |
|
|
Coronavirus-FAQ | | | | © wladimir1804 - stock.adobe.com |
| Neuestes Update: Anlage "Corona-Hilfen" | Das Coronavirus ist weltweit und leider auch in Deutschland noch längst nicht besiegt, alle Freiheiten des alltäglichen Lebens sind bei weitem noch nicht zurück. Da ist weiter Verunsicherung da – auch im Handwerk. Was Betriebschefs jetzt wissen müssen. von Ulla Farnschläder, Yvonne Döbler, Reinhold Mulatz, Kerstin Meier, Ramón Kadel, Nicole Geffert, Friedhelm Kring mehr...
Video |
|
|
| Mustervorlage | | Der Handwerkschef, der seine Mannschaft wegen der Corona-Krise in Kurzarbeit schicken muss, sollte mit seinen Mitarbeitern eine Vereinbarung über Gründe und Dauer der Kurzarbeit treffen, die von beiden mehr... | | Mustervorlage | | Sich im eigenen Betrieb vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus zu schützen ist schon anspruchsvoll genug. Noch größer ist die Herausforderung auf Bau- und Montagestellen, die ständig wechseln und jeweils mehr... |
|
|
| WEITEREMPFEHLEN | | | | Wenn Ihnen unser Newsletter gefällt, empfehlen Sie uns gerne an Kollegen und Geschäftspartner weiter. Wenn Ihnen der Newsletter weitergeleitet wurde, können Sie ihn hier abonnieren. | Weiterempfehlen
| Newsletter abonnieren
|
|
|
|
| Jahresabo mit Prämie | | handwerk magazin | | 11 Ausgaben handwerk magazin und eine von vielen hochwertigen Prämien für nur 104,90 € inkl. MwSt. und Versand. von handwerk magazin mehr... |
|
|
handwerk magazin in den sozialen Netzwerken
|
Rechtliche Hinweise
Die Redaktion von handwerk magazin übernimmt keine Verantwortung für Inhalte auf fremden Servern, auch wenn auf diese mit einem Link verwiesen wird oder wenn diese im Rahmen der Berichterstattung erwähnt werden. Inhalte dürfen nicht ohne ausdrückliche schriftliche Erlaubnis reproduziert, gedruckt, übersetzt, in digitaler Form weiterbearbeitet, in Archive übernommen oder Dritten unter einer fremden URL zugänglich gemacht werden. Der 'handwerk magazin-Unternehmertipp' erscheint wöchentlich. Feiertage, unvorhersehbare Ereignisse und technische Störungen können zu einer Verschiebung dieser Erscheinungsweise führen.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Newsletter.
|
Impressum
Inhaltlich verantwortlich gemäß § 18 Abs. 2 Medienstaatsvertrag MStV:
Patrick Neumann
E-Mail: [email protected]
Anschrift:
Holzmann Medien GmbH & Co. KG
Gewerbestraße 2
86825 Bad Wörishofen
Internet: www.holzmann-medien.de/datenschutz
Ust-ID.Nr.: DE 129204092
Handelsregister Amtsgericht Memmingen HRA5059
vertreten durch die geschäftsführende Gesellschafterin: Holzmann Verlag GmbH, diese vertreten durch ihren Geschäftsführer: Alexander Holzmann, Handelsregister Amtsgericht Memmingen HRB5009
Telefon: +49 8247 354-01
E-Mail: [email protected]
|
|
|
|
|
