Beste heer, mevrouw,

Elkaar confronteren is misschien niet altijd leuk, maar levert wel veel op. Een confrontatie aangaan maakt duidelijk waar iedereen aan toe is. Het klaart de lucht, motiveert en zorgt voor een betere en constructieve samenwerking. Uw team kan weer vooruit.  

In de praktijk is het echter enorm spannend om mensen aan te spreken op hun gedrag. Want het laatste wat u wilt is de relatie schaden of een conflict laten escaleren.

U gaat op 16 en 23 juni werken aan:

• Belemmeringen die u ervan weerhouden een confrontatie aan te gaan
• Uw eigen conflictstijl en het positief inzetten van een conflict
• Suggestievrij vragen stellen en confronteren mét behoud van de relatie
• Concrete acties die ervoor zorgen dat u en uw mensen elkaar wél gaan aanspreken