Als uw medewerkers durven te zeggen wat ze vinden, komen innovaties en verbeteringen sneller tot stand en wordt het werk ook nog een stuk leuker. Helaas vinden veel mensen het lastig collega's feedback te geven, omdat ze bang zijn de relatie te schaden. Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers elkaar wél gaan aanspreken? En ook nog eens op een juiste manier? |