Regierungs- und Verwaltungshandeln soll transparenter werden. Das sieht der Aktionsplan Open Government Partnership vor.  In einem Workshop im Bundesinnenministerium wurden Umsetzungsvorschläge erarbeitet. 

Das Schulbuch der Zukunft antizipiert und stellt sich auf die Intelligenz der Schüler ein. Eye-Tracking und Methoden der Künstlichen Intelligenz sollen das Lernen erleichtern. Es erkennt dabei auch die Unlust beim Lernen und reagiert darauf mit Filmsequenzen.

Das gegenwärtige Steuersystem begünstigt fossile Brennstoffe und benachteiligt Strom aus Erneuerbaren Energien – jedenfalls für Verbraucher. Eine Studie fordert ein Umlenken hin zu einer CO₂-Steuer.

Digitalisierung, Transformation, Disruption – Schlagworte, mit denen jedes Unternehmen derzeit konfrontiert wird. Um den Weg in die neue Zeit zu finden, will Deutschland zwölf Standorte nach dem Silicon-Valley-Vorbild schaffen, an denen sich Unternehmen vernetzen und gemeinsam forschen und entwickeln können. 

Verwaltungen müssen in den kommenden Jahren verstärkt Personal einstellen, um nicht in einigen Jahren zu kollabieren, so die eindringliche Warnung des  Bundesverwaltungsamtes.  

Baden-Württemberg will die Bürgernähe bei der Digitalisierung  der Verwaltung fördern und ruft zum Dialog auf. 

Hochschule Harz hat eine Online-Plattform entwickelt, auf der Verwaltungsmitarbeiter und Kommunalpolitiker das Wirtschaften mit begrenzten Mitteln lernen können. 

In naher Zukunft sollen Fahrzeuge untereinander und mit der Infrastruktur direkt kommunizieren, um Unfälle zu verhindern und den Verkehrsfluss zu verbessern. Der Datenschutz ist jedoch ein Problem. 

Die IT des Deutschen Bundestags hat eklatante Sicherheitsprobleme. Laut Medienberichten hat eine bislang geheime Untersuchung gravierende Lücken im Schutz der Systeme ausgemacht. Der Bundestag selbst schweigt.

Das Herausgeberwerk ist ein Plädoyer für eine organisationssoziologisch fundierte Führungskonzeption, die am Beispiel der Polizei wichtige Ansätze bündelt und ihre Brauchbarkeit in theoretischer wie praktischer Hinsicht dokumentiert.

Die Polizei ist ein interessantes Feld, um Probleme der Führung zu diskutieren, weil sie durch vergleichsweise steile Hierarchien gekennzeichnet ist und dennoch komplexe Führungssituationen aufweist, die durch die Hierarchie selbst kaum bearbeitet werden können. Außerdem verfügt die Polizei über ein offizielles Führungssystem, das "Kooperative Führungssystem" (KFS), das als Leitbild und als "verbindliche Handlungsorientierung"  Geltung beansprucht.