De transformatie van VVBA tot Bouwmensen Twente Almelo is zo’n anderhalf jaar een voldongen feit. Achteraf kunnen we wel constateren dat die vernieuwing ons opleidingsbedrijf een positieve boost heeft gegeven. Natuurlijk geholpen door het feit dat de sector langzaam maar zeker uit een diep dal kruipt.

‘The making of’ Bouwmensen Twente viel ook samen met verschillende overheidsmaatrelen en de invoering van een nieuwe, gewijzigde cao. Dat had grote gevolgen voor Fundeon zoals we dat kennen, Arbouw en het loopbaantraject. Een deel van hun taken komt te vervallen en er komen alternatieven voor in de plaats. Daarin speelt ook Bouwmensen Twente Almelo een rol van betekenis. Onze nieuwe samenwerking met het gerenommeerde KOB (Kader Ondernemersopleiding Bouwbedrijf) bijvoorbeeld, is een gevolg van al die ontwikkelingen. Daarover kunt u meer lezen in deze nieuwsbrief.

Onze nieuwsbrief heeft u de afgelopen periode moeten missen. De nieuwsbrief van de VVBA moest worden omgebouwd naar een actueel exemplaar van Bouwmensen Twente Almelo en daarvoor waren de nodige aanpassingen nodig. Maar we zijn zover. Maar goed ook, want er is genoeg te melden. Van nieuws over de KOB, een nieuwe Nederlands kampioen, tot en met werkgelegenheidstrajecten voor de gemeente en – last but nog least – inspanningen om de instroom van leerlingen flink te vergroten.

Veel leesplezier en ik wens u alvast een prettige vakantie.

Robert Herman

Directeur Bouwmensen Twente Almelo

Bouwmensen Twente Almelo/Bouwcirkel* en de stichting Kader- en Ondernemers opleiding Bouwbedrijf slaan de handen ineen. Beide gerenommeerde opleidingsinstituten gaan samenwerken en Bouwmensen neemt de promotie, pr en communicatie voor de KOB ter hand. Doel is het aantal nieuwe leerlingen/studenten fors te vergroten.

KOB is na meer dan 80 jaar een begrip in een bouwsector. Het opleidingsinstituut leidt mensen met een afgeronde BOL 4 opleiding, afgestudeerde timmerlieden en metselaars BBL3 en ZZP-ers op voor het vakdiploma aannemer bouw en infrabedrijf. Op dit moment volgen in Almelo en omstreken zo’n vijftig vaklieden de brede avondopleiding.

De opleidingen van Bouwmensen Twente Almelo en KOB sluiten naadloos op elkaar aan; vakmensen die bij Bouwmensen hun opleiding tot timmerman, metselaar of tegelzetter op het hoogste niveau afronden, kunnen aansluitend de KOB opleiding volgen. Daarom zien beide directies, H. Roelofs van de KOB voor Almelo e.o. en R. Herman van Bouwmensen Twente in Almelo ook louter voordelen in de samenwerking. Temeer beide instellingen de instroom van leerlingen fors willen doen toenemen, omdat de bouwsector nu al weer schreeuwt om nieuw personeel. En dat gaat alleen maar toenemen, is de verwachting. De vraag om personeel betreft niet alleen nieuwe, jonge vakmensen, maar ook ervaren mensen met een hogere opleiding. Dat laatste is het gevolg van het feit dat ondernemingen steeds hogere eisen stellen aan kaderpersoneel.

De voorlichting en pr voor het KOB door Bouwmensen Twente zal bestaan uit het geven van groepsvoorlichting aan leerlingen van het ROC van Twente door Bouwmensen instructeur Gerjo Smelt, het benaderen van afgestudeerde BBL3 vakmensen en ZZP-ers door Bouwmensen Twente en het adviseren en betrekken van bouwbedrijven.

*Bouwcirkel = samenwerkingsverband van 25 opleidingsbedrijven voor volwassenen in de bouw. Bouwmensen Twente Almelo is bij Bouwcirkel aangesloten.

Voor meer informatie over de opleiding tot vakdiploma aannemer bouw- en infrabedrijf: www.kob.nl

De vraag naar leerling metselaars, - timmerlieden en - tegelzetters is in tien jaar niet zo groot geweest. Bouwmensen Twente Almelo kan voor het eerst niet meer voldoen aan de vraag van de aannemerij. ‘Dat is nog maar het begin, de vraag gaat nog veel groter worden’, voorspelt directeur R. Herman. Bouwmensen Twente Almelo haalt daarom alles uit de kast om meer jongeren te werven voor haar opleidingen.

Eén van de vele acties die Bouwmensen Twente Almelo opzet om meer leerlingen te trekken, zijn de nieuwe Bouwclinics voor vmbo’ers. De Bouwclinics voor de leerjaren I, II en III zijn een vervolg op de Technieklessen voor leerlingen in het basisonderwijs en werden door Bouwmensen Twente ontwikkeld met het Pius X College en andere scholen. De Bouwclinics zijn praktijkopdrachten (eventueel) gecombineerd met theorie. Het niveau van de opdracht wordt ieder jaar hoger.

Canisius Tubbergen had donderdag 14 april de primeur van de nieuwe Bouwclinic voor vmbo III. Een groep leerlingen uit het derde leerjaar GTL kwam in de werkplaats van Bouwmensen Twente Almelo een dakconstructie timmeren. Een tweede groep kreeg op datzelfde moment een lezing in het pand van Groothuis Wonen Harbrinkhoek. Na de pauze wisselden de groepen. Bij Groothuis werden de jongelui in een lezing gewezen op de vele loopbaanmogelijkheden in de bouw, de grote variëteit aan functies en de stijgende behoefte aan goed opgeleid kaderpersoneel. Ook het AOC uit Almelo kwam op bezoek met 3e jaars leerlingen VMBO, daar melden zich na de clinics spontaan 2 tegelzetters aan. 

Niets is leuker dan gewoon lekker aan de slag te gaan. Dat is de ervaring van Bouwmensen Twente met de Technieklessen voor leerlingen van de basisschool en het bleek opnieuw tijdens de nieuwe Bouwclinic voor het vmbo III. Schroeven tussen de lippen, boor in de aanslag, beetje duwen en trekken en hameren en boren.  Er is wat af gegrapt en gegrold, maar onder leiding van instructeurs timmeren Frank Hulskotte en Gerjo Smelt werd wel een puik dak met pannen in elkaar gezet.

De Bouwclinic past in het loopbaan oriëntatie aanbod van het VMBO onderwijs, maar is volgens R. Herman ook een perfecte manier om jongeren op een leuke en zinvolle manier kennis te laten maken met de veelzijdigheid van techniek. ‘En natuurlijk in de hoop dat een aantal van hen gaat besluiten om te kiezen voor een vak in de bouwsector.’ 

Bouwmensen Twente Almelo wil ook al haar aangesloten bouwondernemingen activeren om een steentje bij te dragen aan de werving van nieuwe leerlingen/mensen voor de bouw. ‘Het is immers hun belang dat weer meer jongeren in de bouw aan de slag gaan’, aldus Herman. De wijze waarop het bedrijfsleven kan helpen met de werving, is nog in beraad.

Bouwmensen Twente Almelo heeft op verzoek van de gemeente Almelo een speciaal Bouwinstroom traject ontwikkeld. Het traject is voor mensen tot veertig jaar die al langere tijd werkzoekend zijn, affiniteit hebben met de bouw en technisch zijn. Het project is zonder enige ruchtbaarheid gestart met medewerking van onder meer Groothuis Harbrinkhoek, Tegelzetbedrijf Beld uit Albergen en Jochem Pouwels Tegelzetbedrijf in Oldenzaal.

Het Bouwinstroom traject bestaat uit drie onderdelen. De eerste fase is een oriëntatiemaand in de werkplaats van Bouwmensen Twente. De tweede fase is een stage van maximaal drie maanden bij een bouwonderneming. In beide gevallen werken de deelnemers met behoud van uitkering. Voor de kandidaten die na die periode in staat zijn om goed werk te leveren op de bouw, volgt fase 3: een nieuwe baan bij een bouwonderneming of werk via het uitzendbureau Vakmasters van Bouwmensen Twente (in het geval van vacatures).

Om teleurstellingen te voorkomen, selecteert Bouwmensen Twente de kandidaten voor het Bouwinstroom project streng. Ze let daarbij op technische vaardigheden en zal ook mensen die in het verleden in de bouw hebben gewerkt, kansen bieden. De deelnemers gaan tijdens de oriëntatiemaand in de leer op één of meerdere vakterreinen: timmeren, metselen of tegelzetten. Na de maand gaan ze maximaal drie maanden stage lopen bij een leerbedrijf. Daarna moet duidelijk zijn of ze een kans hebben in de bouw, of niet. Goede kandidaten worden in contact gebracht met bedrijven met vacatures of worden door Bouwmensen Twente Almelo uitgezonden via het eigen uitzendbureau Vakmasters.

Met dit traject probeert Bouwmensen Twente Almelo de zij-instroom op een hoger peil te brengen. Dit om aan de groeiende vraag naar personeel vanuit de regionale bedrijfstak te kunnen voldoen.

Twee ijzers had Bouwmensen Twente Almelo in het vuur bij de Skills Heroes, het Nederlands kampioenschap voor jonge vakmensen uit het mbo. Wilhelm Scholten streed op de discipline tegelzetten om het goud en Rick Lammerink zette zijn beste beentje voor bij het timmeren. Na drie dagen eindigde Wilhelm met een gouden en Rick met een zilveren plak om de nek.

Wilhelm deed al vaker mee aan de Skills wedstrijden en eindigde iedere keer op de tweede plek. Maar dit jaar was hij onverslaanbaar. Met zijn instructeur Gerrit Brokelman maakte Wilhelm flink wat ‘meters’ in de werkplaats van Bouwmensen Twente Almelo en zijn praktijkervaring bij werkgever Rietmeijer deed de rest. Wilhelm tegelde in de RAI in Amsterdam een wand met haakse hoek en het beeldmerk van Amsterdam èn een vierkante uitbouw met de afbeelding van een kroon. Zijn werk zag er van meet af aan piekfijn uit en bleek – met afstand – ook het beste.

Timmerman Rick Lammerink leek ook het goud te pakken. Zijn kapconstructie was op het oog nagenoeg foutloos. Alles sloot prachtig op elkaar aan. Alleen bleek Rick een klein rekenfoutje te hebben gemaakt, waardoor zijn werkstuk iets groter uitviel dan mocht. Omdat het zo geweldig in elkaar stak, werd hij toch nog tweede. Een prestatie op zich.

Wilhelm Scholten mag door zijn overwinning meedoen aan de Euroskills in Göteborg. Rick Lammerink mag door voor het Europa Meisterschaft voor timmerlieden in oktober as. het Zwitserse Basel. De deelname van beide heren is het initiatief van het ROC van Twente.