En verder: Regels te veel voor Royal Agio, Nieuwe MT Insights is uit, Anneke de Vries verruilt AH voor NS Lees verder

Jonger dan 45 jaar, zichtbaarheid als bestuurder en een indrukwekkend cv: dat zijn de ingrediënten van de MT Next Leadership 50. De lijst, die voorheen De Goudhaantjes heette, deed deze naam geen eer meer aan: voor het eerst zijn er meer vrouwen dan mannen in de lijst opgenomen. Lees verder

Toon betrokkenheid, maar vraag niet hoe lang de burn-out nog duurt. Wat kun je nog meer (of beter niet) doen om de terugkeer van je werknemer makkelijker te maken? Lees het hier.

Leiders en delegeren. Het is niet altijd een hemelse combinatie. Maar het moet wel. Vijf mythes over waarom delegeren niet zou kunnen, onderuitgehaald. Lees verder

MT Insights neemt je mee in de wondere wereld van het ego. Leer hoe je ego als leider kunt op een goede manier kan inzetten voor jezelf, je team en je organisatie!

Agile en scrum: twee begrippen die naar hartenlust door elkaar worden gebruikt. Maar wat is nou het verschil? En hoe bepaal je welke methode het beste bij jouw team en/of organisatie past? Lees verder

Lezen zet aan tot reflectie en nadenken. Daarom bespreken ze bij zonnepalenbedrijf Sungevity elke twee maanden een boek. Meedoen is niet verplicht. ‘Zin om mee te doen moet vanuit de medewerkers zelf komen. Anders werkt het niet.’ Lees verder

In deze tweedaagse masterclass word je door Gabriël Anthonio meegenomen langs verschillende werkvormen, om je kennis en vaardigheden op het gebied van leiderschap te vergroten.

Kijkend naar de verschillende niveaus binnen een organisatie, zijn vooral medewerkers in een strategische positie te spreken over hun manager. Ruim de helft geeft aan dat zijn huidige manager zijn ideale manager is. Lees verder