Ook lummelen draagt bij aan succesvol veranderen
| Werknemer wil loonoffer brengen voor baanbehoud | | Werknemers maken zich zorgen over de gevolgen van de coronacrisis voor hun werkgever en daarmee voor hun eigen baan. Maar liefst 40 procent van de werknemers wereldwijd is daarom bereid een loonoffer te brengen in ruil voor baanbehoud. Het offer mag echter niet te zwaar zijn. | | |
|
|
| (advertorial) | | Seminar: Traag versnellen | | Bij veranderprocessen denken we vaak dat we snelheid maken door te gaan hollen. Niet dus. In dit zeer actuele middagseminar van Managementboek geeft Arend Ardon n.a.v. zijn nieuwste boek een volstrekt andere boodschap over vernieuwing: met vaker stilstaan ga je juist sneller. | | |
|
|
| (advertorial) | | Gezondere en blije medewerkers | | Heeft u al collega’s die met de fiets van de zaak naar de zaak komen? Zo ja, heeft u het dan handig ingericht? Wist u dat er meer wegen naar Rome leiden. Denk aan de verruimde WKR en versimpelde leasefiets-regeling? Kijk voor meer informatie op BOVAG.nl/fietsvandezaak | | |
|
|
| Is wijzigingsbeding voldoende voor het eenzijdig wijzigen van een functie? | | Na een reorganisatie wordt een storemanager gedegradeerd tot gewone winkelmedewerker. Zij stapt naar de rechter, want zij heeft nooit ingestemd met de wijziging van haar functie. Haar werkgever beroept zich echter op het wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst. | | |
|
|
| Ook lummelen draagt bij aan succesvol veranderen | | Als er iets is waar iedereen dit jaar mee te maken heeft gehad, is het wel veranderen. Daarnaast zijn we ons door de coronacrisis veel bewuster geworden van onze gezondheid en hebben we tijd gehad om ons te bezinnen op de toekomst. Mensen en organisaties willen dingen anders gaan doen. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorkom problemen met de praktijkleerovereenkomst | | De praktijkleerovereenkomst is een type overeenkomst die niet wettelijk is gedefinieerd. Het is in de meeste gevallen een driepartijenovereenkomst tussen de student, de opleidingsinstelling en het leerbedrijf. | | |
|
|
| (advertorial) | | Laatste kans! Schrijf je vandaag nog in voor Employee Experience 2020 | | Tijdens deze speciale online experience nemen topsprekers uit binnen – en buitenland jou mee in verhalen die je bijblijven en waar je ook echt mee aan de slag kunt. Ontdek hoe andere HR-leiders de employee experience ontwerpen en onderhouden. | | |
|
|
| | | Een futureproof HR-beleid met Mike Hoogveld | Oude werkwijzen voldoen niet langer, razendsnel aanpassen op veranderingen is het devies. Maar hoe creëer je succesvol zo’n lerende organisatie? En welke rol kan en moet HR daarin spelen?
In deze masterclass reeks ga je in 6 online modules aan de slag met: Dr. Mike Hoogveld. | | |
| | | Aan de slag met de strategische uitdagingen | Tijdens deze online editie van het HR Strategisch Jaarcongres ga je in twee ochtenden interactief met dé HR-goeroes aan de slag met de belangrijkste strategische uitdagingen voor HR.
Wegens succes herhaald!
Vorige editie beoordeeld met een 8.
| | |
|
|
|
|
