Hoe schrijf je inclusieve vacatureteksten: 8 tips
Permanent thuiswerken: hoe doe je dat? | Van elke 10 mensen die nu thuiswerkt, willen 7 dat ook na de coronacrisis blijven doen. Dus is het maar goed dat een van elke 3 bedrijfsorganisaties een vergoeding voor thuiswerken overweegt. Maar wat zijn de mogelijkheden? En wat moet je nog meer regelen om thuiswerken duurzaam mogelijk te maken? | |
|
| (advertorial) | Werkgeversverklaring tijdens de avondklok nodig? Gebruik de tool! | Dé oplossing voor alle werkgevers in Nederland om de aanvraag voor een werkgeversverklaring snel en eenvoudig te regelen! Zo kunnen medewerkers die tijdens de avondklok moeten werken binnen een handomdraai de weg op. | |
|
| Voor de rechter: De hoge prijs van het negeren van veiligheid op de werkvloer | Een werkgever die moedwillig beveiligingsonderdelen uit een machine haalt, krijgt na een arbeidsongeval een hoge boete van de rechter. Het is echter de werknemer die de hoogste prijs betaalt: hij verliest zijn leven. Wat ging er mis op die fatale dag? | |
|
| (advertorial) | Zorg & Gezonde gebouwen | Marktinzichten en verkoopkansen. Wil jij kennis en inzicht opdoen die helpen bij het maken van strategische keuzes? Met de Sector Analyse 'Zorg & Gezonde gebouwen' ben je volledig op de hoogte. | |
|
| Hoe schrijf je inclusieve vacatureteksten: 8 tips | “Hij is in staat om vanuit de toezichtsrol nieuwe perspectieven in te brengen met oog voor de praktische toepasbaarheid en het maatschappelijk rendement.” Zijn ze op zoek naar een man? En wat bedoelen ze nou eigenlijk? Tenenkrommende teksten in vacatures. We kennen ze allemaal. En dat kan anders. | |
|
| | Geef vorm aan de hybride organisatie | Tijdens dit online seminar krijg je in 1 ochtend handvatten aangereikt hoe je de hybride organisatie vormgeeft. Jeroen Busscher deelt op basis van zijn nieuwste bestseller samen met gastsprekers inspiratie die je direct in praktijk kan brengen. Inschrijven al vanaf €149 | |
| Het laatste nieuws wet- en regelgeving voor HR | Experts op het gebied van wet- en regelgeving praten je bij in één ochtend. Stel hen vragen die nú spelen. Waar moet je als HR-professional rekening mee houden qua wetgeving? Altijd het laatste nieuws vertaald naar jouw organisatie. Beoordeeld met een 8. | |
| Research paper ‘Leren & ontwikkelen tijdens de coronacrises: hoe staat het ervoor’ | Lees exclusief de research paper 'Leren & ontwikkelen tijdens de coronacrises: hoe staat het ervoor?' | |
|
| Alles wat je juist nu over strategische personeelsplanning moet weten | We leven in een turbulente wereld. Een goede analyse van wat er allemaal gebeurt helpt je als organisatie om je koers te bepalen voor de komende tijd. Strategische Personeelsplanning (SPP) is dan ook belangrijker dan ooit. | |
|
| |
|
|