Jetzt erschienen: Die Oktober-Ausgabe von Trainingaktuell |
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| Sehr geehrter Herr Do, Technologien verändern das Lernen derzeit so rasant wie noch nie. Klassische Lernmittel wie Bücher und Präsenzseminare werden zunehmend von modernen, digitalen Lernwerkzeugen wie KI-Software und Videoanwendungen verdrängt. Welche dieser Tools sich derzeit besonders großer Beliebtheit erfreuen, zeigt ein Beitrag dieser Ausgabe auf. Gleichzeitig drängt sich bei dem rasanten technologischen Wandel jedoch auch die Frage auf: Was geschieht mit den Prozessen, die sich nicht automatisieren lassen? Genau hier setzt das „Internal Family System“ (IFS) an – eine Methode, die in einem weiteren Artikel dieser Ausgabe beleuchtet wird. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen. Ihre Sarah Lambers Redakteurin |
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Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge: Top Tools for Learning 2024: KI auf dem Vormarsch Internal Family System im Training: Kontakt mit den inneren Teilen Social Media für Weiterbildende: Den LinkedIn-Auftritt optimieren GSA Convention 2024: Geschichtenerzähler im Wandel der Zeit Systemische Interventionen: Perspektivwechsel per Promptathon KI als Seminar-Sidekick: Live-Textoptimierung im Training Serie Emotionale Intelligenz: Auf die richtige Einstellung kommt es an Praxistest „SysTeam“: In Balance bleiben Institut im Interview: Business Booster für die Arbeitswelt Termintipp: CUBE – Das Visu-Event 2024 Denkimpuls: Ohne Worte | |
DOSSIER | Neues Dossier: Systemische Interventionen 6 Der systemische Ansatz ist in der Teamentwicklung und Weiterbildung vielfältig einsetzbar: bei der Verbesserung der Zusammenarbeit, bei der Durchführung von Meetings oder bei der Kulturveränderung in Teams. Das Dossier bündelt Methoden aus der systemischen Beratung und erklärt, wie Trainingsprofis sie in der Praxis anwenden können.
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ABOVORTEIL | Veranstaltungsreihe NeuroWissen „NeuroWissen für Führung, Beratung, Coaching“ ist eine gemeinsame Online-Veranstaltung von managerSeminare und dem Roth Institut. Sie richtet sich an Beraterinnen, Coachs, Changemanagerinnen, Führungskräfte, und HR-Manager, die mit Stress, mangelnder Motivation im Team und Widerständen ihrer Mitarbeitenden bei Veränderungen zu tun haben. Für TA-Mitglieder gibt es Tickets zum Sonderpreis.
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DAS BLOG – Themen, Trends, Thesen der HR-Welt | |
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