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Newsletter-Ausgabe vom 27.05.2025

Guten Tag,

Handwerk heißt anpacken. Aber auch als Chef ist es wichtig, am Ball zu bleiben – gerade bei Themen, die oft unter den Tisch fallen. Wir haben die wichtigsten für Sie gesammelt: Wie gelingt der Sprung vom Mitarbeiter zum Chef? Hier gibt’s die Story.

Arbeitsrechtlich heikel: Schwangerschaft unbekannt – Kündigung erlaubt? Die Antwort hier.

Familie im Betrieb – gute Sache, aber nicht ohne klare Regeln: Die Checkliste hilft.

Kein höherer Freibetrag bei Erbverzicht – das sollten Sie wissen.

Schornsteinfeger aufgepasst: Ab Mai 2025 gilt ein neuer Bundestarifvertrag.

Zum Schluss noch etwas fürs Herz: Diese Gesellenstücke zeigen, was Nachwuchs im Handwerk drauf hat. Respekt!

Viel Spaß beim Lesen wünscht

Clemens Noll-Velten
Chefredakteur
handwerk.com

Vom Mitarbeiter zum Chef: „Die unabhängige Beratung war wichtig“

Die Voraussetzungen waren gut für eine Nachfolge. Doch für Marcel Dieckmann spielten bei der Übernahme des Arbeitgeber-Betriebs viele Faktoren eine Rolle.

Schwangerschaft noch unbekannt: Ist eine Kündigung erlaubt?

Als eine Frau ihren Job verliert, weiß sie nicht, dass sie schwanger ist. Als sie ein ärztliches Attest hat, klagt sie vor dem Bundesarbeitsgericht gegen die Kündigung.

Foto: Dusan Petkovic - stock.adobe.com

Jeder Handwerksbetrieb braucht diese Versicherung

Eine kleine Unachtsamkeit und dann das: Der Dachziegel segelt vom Baugerüst und trifft einen Passanten. Das hat nicht nur Folgen für den Geschädigten, sondern kann auch die Existenz Ihres Handwerksbetriebs gefährden. Mit dieser Versicherung schützen Sie sich vor hohen Schadensersatzforderungen.

So stellen Sie Familienmitglieder korrekt ein

In Handwerksbetrieben arbeiten oft Familienmitglieder mit. Auf diese 4 Punkte sollten Sie achten, um steuerlich und sozialversicherungsrechtlich abgesichert zu sein.

Kein höherer Freibetrag bei Verzicht auf das Erbe

Kein Steuersparmodell: Der Verzicht auf den gesetzlichen Erbteil führt nicht zu einem höheren Freibetrag für den Enkel, hat der Bundesfinanzhof entschieden.

Ab 1. Mai 2025: Neuer Tarifvertrag im Schornsteinfegerhandwerk

Laut dem Bundesinnungsverband gibt es eine Tarifeinigung im Schornsteinfegerhandwerk. Was ab 1. Mai 2025 für Betriebe und Beschäftigte gelten soll.

Mehr Gewinn pro Auftrag – so klappt’s!

Volle Auftragsbücher und trotzdem zu wenig verdient? Im kostenfreien Online-Seminar „Bierdeckel-Kalkulation“ zeigen Martin Herber & Rainer Dreier am 03. Juni, wie Sie Ihre Preisuntergrenze ermitteln und sicher kalkulieren.

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Tischler und Schreiner: Diese Gesellenstücke sind im Bundesfinale

Insgesamt 24 Gesellenstücke stehen bei der Ligna 2025 im Rampenlicht. Vorab sind sie schon in unserer Bildergalerie zu sehen – was ist Ihr Favorit?

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