Het beeld van oudere medewerkers die niet mee kunnen komen met de digitale vaardigheden is hardnekkig, maar niet altijd waar. Dit is hoe je ook oudere medewerkers meekrijgt in de digitale transformatie. Lees verder
Soms gebeurt wat goed is voor je bedrijf juist buiten je bedrijf. Om als team of organisatie te groeien, vind je de ingrediënten hiervoor vaak buiten de muren van je kantoor.
Ik mag het graag hebben over betrokken leiderschap. Het soort leiderschap waar de wereld momenteel zo hard aan toe is. Mensen die een persoonlijke draai geven aan containment. Lees verder
Managers die (tech)talent willen binnenhalen moeten oog hebben voor een gemeenschappelijke werkcultuur en de maatschappelijke impact van de organisatie. Lees verder
Excelleren in de maakindustrie is een kunst en een kunde. Hoe? Dat leert u tijdens het maakindustrie kennisfestival op donderdag 9 mei in de haven van Rotterdam.
Wat als je baas een groot ego en even groot ambitieniveau heeft? Probeer te kijken of je hem of haar kunt helpen zijn doel te verwezelijken, want al hij faalt, dan betalen de mensen onder hem de rekening. Lees verder
Als manager ben je trots op wat je levert en ga je voor tevreden klanten. Die betalen namelijk graag. Maar dat moet je ze wel zo makkelijk mogelijk maken. Maar hoe pak je dat aan?
