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Rückblick KMU Swiss Symposium vom 23. März 2023
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RĂĽckblick KMU SWISS Symposium: Vertrauen ist immer noch gut
Das KMU Swiss Symposium vom 23. März 2023 in Baden trug das Thema «Macht des Vertrauens - Manipulation versus Vertrauen!». Die 19. Ausgabe des Anlasses war wiederum gut besucht und vermochte aufzuzeigen, dass das Vertrauen in solche Netzwerk-Anlässe ungebrochen ist.
Management (Abo+)
Eine bodenständige Marke
Wer Wert auf naturnahe Haarpflege legt, dem ist die Marke RAUSCH gewiss ein Begriff. Das über 130-jährige Unternehmen aus Kreuzlingen gilt als Erfinder des Flüssig-Haarshampoos. Erstmals liegt mit CEO Sandra Banholzer die Führung in den Händen eines Nichtfamilienmitglieds.
Management
Schweizerische Managementgesellschaft SMG mit neuer Präsidentin
Die Schweizerische Managementgesellschaft SMG wählt Nora Teuwsen und Thomas Amstutz in den SMG Vorstand und Sarah Kreienbühl zur Präsidentin. Damit sind im neuen Vorstand zum ersten Mal mehr Frauen als Männer vertreten.
Management
Warum und wie Sie Ihre Managementsysteme integrieren (sollten)
Fragen nach CO2-Fussabdruck, Nachhaltigkeit in Lieferketten, Gewährleistung der Informationssicherheit betreffen nicht mehr nur Grossunternehmen. Längst werden auch KMU mit solchen Fragestellungen konfrontiert. Grundsätzlich gilt: Die Antworten fallen jenen leichter, die mit integrierten Managementsystemen arbeiten. Aber noch wissen wir wenig darüber, mit welchen Erfahrungen Unternehmen IMS nutzen – oder warum sie darauf verzichten. Deshalb wird dazu eine wissenschaftliche Untersuchung durchgeführt. Die Ergebnisse dürften auch für Sie interessant und relevant sein.
Machen Sie mit!
Marketing
Swiss Brand Observer: Das sind die Top-Performer-Brands
Mit der neuen Auszeichnung wĂĽrdigt das Marktforschungsinstitut Link nicht nur den finanziellen Wert von Marken, sondern ihre langfristige Wirkung und ihren Beitrag zur Gesellschaft.
Human Resources
„Altersdiskriminierung ist der neue Sexismus“
Am 20. März 2023 fand zum zweiten Mal der Think Tank von Swiss Diversity statt. Die Denkfabrik mit zahlreichen Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Kultur, Gesellschaft, Religion und Wissenschaft hatte dieses Jahr die Diskriminierung aufgrund des Alters zum Thema.
Human Resources (Abo+)
Psychologische Sicherheit: Grundlage fĂĽr engagierte Mitarbeitende
Wirtschaftlicher Erfolg beruht auf engagierten Mitarbeitenden. Wer hierfĂĽr die Basis schaffen will, sollte sich mit dem Konzept der psychologischen Sicherheit auseinanderÂsetzen. DafĂĽr brauchen FĂĽhrungskräfte den Mut, zu den eigenen Fehlern zu stehen.
Sustainability
Energieverbrauch: Die Sommerzeit hat durchaus Vorteile
Das Für und Wider der Zeitumstellung wird regelmässig hitzig diskutiert. Während die Gegner den Nutzen auf den Energieverbrauch in Frage stellen, sehen die Befürworter diesbezüglich Vorteile. Eine neue Empa-Studie stützt nun die Argumente der Befürworter.
Sustainability (Abo+)
Nachhaltigkeitsbericht: Die inneren und äusseren Werte zählen
Ein seriöser Nachhaltigkeitsbericht ist faktenbasiert. Er nennt Ziele, liefert Messdaten und beschreibt Massnahmen. Ein faktenbasierter Bericht muss aber nicht trocken sein. Im Gegenteil: Ein einladender Nachhaltigkeitsbericht ist eine gute Gelegenheit, die Zielgruppen vom eigenen Unternehmen zu überzeugen.
Die aktuelle Ausgabe
Erschienen am 28. Februar 2023 mit folgenden Themen:
Management: Interview mit RAUSCH-CEO Sandra Banholzer
Operational Excellence: "Die digitale Transformation fortsetzen"
MICE-Branche: Fast wieder auf "normal"
Top-Prioritäten im HRM
ESG-Reporting: Jetzt starten...
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