Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT

Betere leiders maken een betere wereld

Vandaag op mt.nl

Verkoop NXP in de belangstelling – Actrice die The Queen speelde verdiende minder dan haar man

En verder: Volkswagen start batterij-offensief; Xenos wordt Casa; Rex Tillerson ontslagen en het IMF mengt zich in de Cryptodiscussie. Lees het laatste nieuws

 

Een jonge Steve Jobs over het aannemen en managen van mensen

Steve Jobs noemde het aannemen van mensen een van zijn belangrijkste taken, want met de juiste mensen kwam de groei vanzelf. Bekijk de video

 
Advertorial

Welke kosten brengt uw bank in rekening voor uw beleggingen?

Voor u € 350.000 of meer via een bank gaat beleggen, is het goed dat u weet hoe ze te werk gaan. Download het rapport waar de banken bang voor zijn.

 Download hier uw rapport 
 

Geen plezier meer in je werk? Ga job craften

Als je met tegenzin naar je werk gaat, kun je je baan opzeggen, maar het is goed mogelijk dat er nog veel uit je huidige werk te halen valt. Met job craften breng je dat in kaart en geef je je baan opnieuw vorm – zonder dat dat per se ingaat tegen organisatiedoelen. Lees het artikel

 

Werken aan de juiste dingen is belangrijker dan hard werken

Caterina Face, Flickr

 
Advertorial

Hoe ziet de ‘data-gedreven’ toekomst er uit?

Op 21 maart geeft een indrukwekkend gezelschap sprekers tijdens ‘Microsoft Business Forward’ hun visie op data, AI en digitale transformatie. Schrijf je nu in met code: ATNDE4718.

 Lees verder 
 

In het nieuws: Wiebe Draijer (Rabobank)

Dinsdagavond last de Rabobank noodgedwongen een extra ledenvergadering in. Deze is nodig omdat de directie van de van de bank onder leiding van topman Wiebe Draijer de plannen voor de reorganisatie niet langs de ledenraad kreeg. Wie is CEO Wiebe Draijer? Lees het profiel

De Rabobank profiteert flink van de economische groei in heel Nederland. In het eerste half jaar boekte de bank een nettowinst van 1,5 miljard euro, ruim 50 procent meer dan een jaar geleden. Wie is CEO Wiebe Draijer? Wiebe Draijer heeft een indrukwekkend cv als hij in oktober 2014 aantreedt als CEO van de Rabobank. Twee jaar was hij de voorzitter en kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER), daarvoor directeur Benelux bij McKinsey. Opvallend: na een studie werktuigbouwkunde aan de TU Delft koos hij eerst voor de journalistiek, waarbij hij in de jaren 80 onder andere freelancer was voor NRC. Bij al zijn banen staat Draijer er bekend om het grote belang na te streven. ‘De economische vitaliteit van ons land gaat me aan het hart en dus probeer ik daar tijd voor te maken. Ik zou willen investeren in ondernemerschap. De nieuwe generatie stimuleren dat mooi te vinden,’ aldus Draijer in het FD. Voor hem komt bij Rabobank naar eigen zeggen alles samen. ‘Het is een manifeste speler in de Nederlandse economie, die 45% van ondernemend Nederland van krediet voorziet. Maar het wil meer zijn dan een bank. Het wil een maatschappelijke onderneming zijn.’ Leiding geven werd hem met de paplepel ingegoten: zijn vader was als rector magnificus actief betrokken bij de grondlegging van D66. ‘Er was de impliciete verwachting dat ik een bijdrage zou leveren aan de verbetering van de maatschappij.’ Ondanks dat bankier daar wellicht niet het juiste beroep voor lijkt, besluit Draijer de overstap naar Rabobank toch te maken. Hij heeft dan geen ervaring als bankier. ‘Met ongeveer vijftig mensen heb ik gesprekken gevoerd over de opdracht en met de vraag ‘zien jullie het zitten? Heb ik jullie vertrouwen?’. Pas toen heb ik ja gezegd.' Dat vertrouwen werd begin dit jaar in twijfel getrokken door een intern rapport van de bank, waarin werknemers klaagden over het gebrek aan richting en koers van de bank. Een andere veelgehoorde klacht is dat werknemers weinig ruimte voelen om zelf beslissingen te nemen. Draijer maakte de nodige tegenslagen mee bij de bank: Draijer kwam binnen in de nasleep van de Libor-rente, de reden dat voorganger Piet Moerland het veld moest ruimen. Momenteel verkeert de bank in een grote reorganisatie: voor 1 januari 2020 verdwijnen meer dan 12.000 fte, een kwart van het totaal. ‘Ik ben niet bang om besluiten te nemen die nodig zijn,’ zei Draijer daarover. ‘Het is nodig gezien de veranderingen in onze sector en het gedrag van onze klanten.’ Ook krijgt de bank per 1 september een andere topstructuur, waarbij de leiding in handen komt van een tienkoppige groepsdirectie. Draijer blijft aan het hoofd staan de organisatie, die zich voornamelijk gaat focussen op de digitale transitie. De bank heeft nu nog zo’n 500 kantoren, dat aantal slinkt de komende jaren. Het was niet die digitale transformatie die Rabobank een forse winst opleverde in het eerste half jaar van 2017. De lage spaarrente en de ontwikkelingen op de woningmarkt hebben geleid tot hoge extra aflossingen op de hypotheekleningen. Er is in totaal voor 8,3 miljard euro afgelost.
 

Verbeter je cashflow Mobiel afrekenen en online sparen: dit kun je leren van Starbucks

Voor het stoplicht bestel je alvast je tall latte macchiato, die je vijf minuten later kunt ophalen aan de toonbank. Het bedrag wordt van je tegoed afgeschreven en de spaarpunten– Starbucks noemt ze natuurlijk ‘stars’ - komen erbij. Juist die combinatie van loyalty en digitaal betalen vormt het geheim achter het grote succes van de Starbucks-app. Lees verder

 
Advertorial

Een flexibele en toekomstbestendige werkplek

Wil je alle actuele werk- en kantoortrends ontdekken en leren hoe je je werkplek zo flexibel en toekomstbestendig mogelijk inricht? Laat je bijpraten over security, DaaS, het kantoor van de toekomst en veel meer.

 Ja, ik wil die trends zien 
 

Zo goed kennen we onszelf eigenlijk niet

Het is goed mogelijk dat je collega’s beter zicht hebben op sommige delen van je persoonlijkheid dan jij, schrijft professor in management en psychologie Adam Grant. We hebben allemaal wel een paar blinde vlekken als het op onszelf aankomt. Lees het artikel

 
 

Magazine

MT01 Mobiliteit

Magazine MT Lidmaatschap

  • Autojournalist Erwin Wijman twijfelt aan de haalbaarheid van de zelfsturende auto
  • Een interview met Bram Schot, de marketingman van Audi over hun productoffensief
  • 5 bedrijven die heel innovatief omgaan met mobiliteit
  • En natuurlijk weer een nieuwe Bob de Manager
Bestel het nieuwe magazine
 

Nieuwsbrief opzeggen