Beste heer, mevrouw,

Veel medewerkers kijken argwanend naar verandering, terwijl anderen het juist als een uitdaging zien. Dat levert hoe dan ook weerstand op. Dan is het kunst om de frictie op te zoeken die helpt, weg te blijven bij de frictie die hindert en zo samen tot verbeteringen te komen.

Zo vergroot u de veranderbereidheid
Tijdens de 3e editie van het intensieve tweedaagse programma Veranderkracht op 1 en 2 juni krijgt u een helder stappenplan om samen met uw team een veranderingstraject tot een goed einde te brengen:

1. Het reisdoel: Hoe maakt u veranderingsopgaven behapbaar en maakt u de juiste keuzes?
2. De reizigers: Hoe voorkomt u verandermoeheid en hoe krijgt u ‘ze’ mee?
3. De reis: Hoe loodst u de reizigers langs de valkuilen van verandering?
4. De reisleider: Met welke leiderschapsstijl vergroot u de veranderbereidheid van anderen?
5. De eindbestemming: Wanneer is het goed en bent u echt ‘klaar’ met een verandering?

Interactieve setting
Ontdek in een kleine, interactieve setting hoe u met kleine stappen voor grote impact en verandering zorgt. Meld u samen met uw collega aan en ontvang €150,- korting.

Heeft u vragen?
Wilt u weten of dit programma ook voor u geschikt is of wie er nog meer deelnemen? Neem dan contact op met Hellen Dankers via [email protected] of vul het interesseformulier in.

Tot ziens op 1 en 2 juni.

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers
Congresontwikkelaar De Academie