Sehr geehrter Herr , | ich hoffe, Sie hatten einen erfolgreichen Start in das neue Jahr. Wir haben die Zeit auf jeden Fall gut genutzt und so ist beretis ab Mitte Februar das neue AVR-Buch mit dem Stand 1. Januar 2019 incl. der beliebten Tariftabellenbroschüre für die Regionen Ost und West verfügbar. Den günstigen Preis von 19,90 Euro, sowie die Mengenpreise können wir auch in diesem Jahr halten. Sichern Sie sich jetzt Ihr(e) Exemplar(e). Im Dezember hatten die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission in der Caritas und einige Regionalkommissionen in ihren Sitzungen Beschlüsse gefasst, die wir unten für Sie aufbereitet haben und die selbstverständlich im neuen Buch berücksichtigt wurden. Wir freuen uns, Ihnen 2019 wieder ein umfangreiches Seminarprogramm anbieten zu können. Los geht es gleich am 14. Februar mit dem Seminar zum Beschäftigtendatenschutz nach dem neuen Gesetz zum kirchlichen Datenschutzgesetz. Rechtsanwalt Peter Hützen beantwortet Ihre Fragen dazu, ob Ihre Arbeitsabläufe tatsächlich den datenschutzrechtlichen Vorgaben genügen. Noch sind einige Plätze frei. Bitte beachten Sie auch den neuen Termin der 13. Freiburger Personalrechtstage. Diese finden ausnahmsweise eine Woche früher bereits am 21. und 22. November in der Zentrale des Deutschen Caritasverbandes statt. Nähere Informationen zu allen weiteren Seminarterminen und Inhalten finden Sie im Anschluss. Ich würde mich freuen, wenn ich oder meine Kolleginnen Sie bei einem der Seminare persönlich begrüßen dürften. Herzliche Grüße Ihre Petra Itschert | Geschäftsführerin | Lambertus-Verlag GmbH Tel +49(0)761.36825-0 | Fax +49(0)761.36825-33 |
| Handlich - Praktisch - Preiswert | Das neue AVR Buch 2019 erscheint in Kürze | | Schon sehnsüchtig erwartet, erscheint nun die AVR-Buchausgabe 2019 in Kürze. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. mit Stand 1. Januar 2019 inklusive aller regionalen Regelungen bis Dezember 2018. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Mengenpreise: ab 10 St. 18,90 EUR, ab 20 St. 17,50 EUR | |
| | | Aus der Bundeskommission und den Regionalkommissionen | | Sitzung der Bundeskommission am 6. Dezember 2018 Die Bundeskommission hatte im Juni den § 19 Allgemeiner Teil (Beendigung des Dienstverhältnisses) neu gefasst. Daraufhin konnte es bei Caritas-Beschäftigten, die in berufsständischen Versorgungswerken versichert sind (vor allem Ärzte und Juristen) dazu kommen, dass das Ende des Dienstverhältnisses nicht deckungsgleich mit dem Beginn der Rentenzahlung nach dem berufsständischen Regelwerk gewesen wäre. Mit dem Beschluss vom 6. Dezember 2018 wurden nun alle bei berufsständischen Versorgungswerke versicherte Personen ebenfalls einbezogen. Des Weiteren wurde aufgrund von Änderungen im SGB IX der Verweis in § 18 Abs. 1 Allgemeiner Teil AVR aktualisiert und die Regelung zum Dualen Studium (§ 11 Abs. 1 Anlage 7 Abschnitt E) um drei Jahre verlängert. Zudem haben die Leitungsausschüsse beider Seiten von der Bundeskommission ein Mandat erhalten, eine neue Pflegekommission einberufen zu können. Die 8-köpfige Pflegekommission entwickelt Vorschläge, die die Grundlage für die Festsetzung von Mindestlöhnen in der Pflegebranche bilden. Dienstgeber und Dienstnehmer verhandelten über weitere Anträge von beiden Seiten, bei denen aber keine Einigung erzielt werden konnte. Mehr dazu im Dienstgeberbrief und und dem AK-Info der Mitarbeiterseite. - Beschlusstexte zum Download - Dienstgeberbrief Nr. 7 / 2018 - AK-MAS Info BK Sitzung der RK Ost am 31. Januar 2019 - Das AK-MAS Info Ost Januar - Den Dienstgeberbrief reichen wir nach, sobald er uns vorliegt Sitzung der RK Bayern am 16. Januar 2019 - Dienstgeberbrief 1/2019 - Das AK-MAS Info RK Bayern reichen wir nach, sobald es uns vorliegt. Sitzung der RK Mitte am 19. Dezember 2018 - Dienstgeberbrief RK Mitte Nr. 5/2018 - Das AK-MAS Info RK Mitte reichen wir nach, sobald es uns vorliegt. Sitzung der RK NRW am 18. Dezember 2018 Bei der Sitzung hat die Regionalkommission Nordrhein-Westfalen den Beschluss der Bundeskommission vom 11. Oktober 2018 "Tarifrunde 2018 - Korrekturen und Beschluss zum Zusatzurlaub" übernommen. - Dienstgeberbrief RK NRW 02/2018 - AK-MAS Info NRW - Beschluss vom 18.12.2018 Sitzung der RK Ost am 13. Dezember 2018 - AK-MAS Info RK Ost - Dienstgeberbrief RK Ost Nr. 4/2018 Sitzung der RK Nord am 27. November 2018 - AK-MAS Info Nord - Dienstgeberbrief RK Nord Nr. 4/2018 - Beschlusstext der Sitzung vom 27.11.2018 |
| | Seminarprogramm 2019 | Fachwissen vertiefen – aktuell und praxisorientiert | | Das Arbeitsrecht für kirchlich-caritative Einrichtungen entwickelt sich ständig weiter, sei es durch neue Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission, Gesetzesänderungen oder neue Rechtsprechung. Ob Einsteiger oder bereits erfahrener Mitarbeiter – unsere Weiterbildungsangebote stärken Sie auch in 2019 in Ihrer Fachkompetenz und helfen Ihnen dabei, die Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän und rechtssicher zu meistern. Profitieren Sie von unseren erfahrenen Referenten und Referentinnen, die Ihnen in Grundlagen- und Vertiefungsseminaren aktuelles arbeitsrechtliches Know-how für Ihre tägliche Personalarbeit vermitteln – systematisch, praxisbezogen und verständlich. Außerdem bietet sich Ihnen die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen. Unser Seminar- und Tagungsprogramm 2019 können Sie hier herunterladen. Alle unsere Seminarangebote können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Diese bieten Ihnen den Vorteil, dass der/die Referent/in speziell auf die Fragestellungen Ihrer Einrichtung und Ihre Situation vor Ort eingehen kann. Sprechen Sie uns an, gerne beraten wir Sie und unterstützen Sie bei der Organisation Ihrer Fachveranstaltung! Oft lohnt sich diese Variante bereits bei 5-6 TeilnehmerInnen. Ansprechpartnerin hierfür ist Frau Anna Englaender (englaender@lambertus.de oder telefonisch unter der +49 (0)761/3 68 25-19). Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts für kirchlich-caritative Einrichtungen und Dienste AVR-Grundlagenseminar am 3. und 4. April 2019 in Würzburg oder am 11. und 12. September 2019 in Düsseldorf Referent: Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht. Weitere Informationen und Anmeldung Kirchliches Arbeitsrecht: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen Grundlagenseminar zum kirchlichen Arbeitsrecht am 28. November 2018, am 9. Mai 2019 in Würzburg oder am 14. November 2019 in Düsseldorf. Referent: Dr. Martin Fuhrmann, Rechtsanwalt, Verband der Diözesen Deutschlands (VDD), Bonn Weitere Informationen und Anmeldung Arbeitsrecht für Führungskräfte AVR-Vertiefungsseminar am 17. September 2019 in Frankfurt a. M. Referent: Referent: Dr. Jörg Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor Weitere Informationen und Anmeldung Seminar zum Beschäftigtendatenschutz nach dem neuen Gesetz zum Kirchlichen Datenschutz (KDG) Seminar zum Beschäftigtendatenschutz nach dem neuen Gesetz zum kirchlichen Datenschutzgesetz am 14. November 2018 und 14. Februar 2019 in Frankfurt. Referent: Peter Hützen, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erfahrener Referent und Autor zahlreicher Publikationen, Partner bei Vangard Düsseldorf. Weitere Informationen und Anmeldung Zweitägiges Vertiefungsseminar zu Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft in caritativen Einrichtungen und Diensten Zweitägiges Vertiefungsseminar am am 9. und 10. April 2019 in Würzburg oder am 24. und 25. September 2019 in Düsseldorf. Referentin: Jutta Schwerdle, Dozentin, Fachautorin und Rechtsanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht Weitere Informationen und Anmeldung Zweitägiges Vertiefungsseminar zur Eingruppierung nach den Anlagen 2, 31 bis 33 der AVR Caritas AVR-Vertiefungsseminar zur methodischen Eingruppierung von Beschäftigten nach den AVR-Caritas am 16. und 17. Mai 2019 in Nürnberg oder am 4. und 5. Juni 2019 in Frankfurt oder am 19. und 20. September 2019 in Wuppertal. Referentin: Simone Küster, Fachanwältin für Arbeitsrecht, PIW Training & Beratung GmbH, Fachautorin. Weitere Informationen und Anmeldung Seminar zur Beendigung von Dienstverhältnissen AVR-Vertiefungsseminar zur Beendigung von Dienstverhältnissen am 22. Mai 2019 in Frankfurt a. M. Tipp: Mehrfachbucherrabatt 10% bei Kombination mit dem Seminar Teilzeit- und Befristungsrecht am Folgetag. Referent: Dr. Jörg Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor Weitere Informationen und Anmeldungen Seminar zum Teilzeit- und Befristungsrecht AVR-Vertiefungsseminar am 23. Mai 2019 in Frankfurt a. M. Tipp: Mehrfachbucherrabatt 10% bei Kombination mit dem Seminar Beendigung von Dienstverhältnissen am Vortag. Referent Dr. Jörg Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor Weitere Informationen und Anmeldung Die 13. Freiburger Personalrechtstage - Die Tagung zum kirchlich-caritativen Arbeitsrecht | 21. und 22. November 2019 Die Tagung bietet Ihnen erneut wichtige Impulse für Ihre Personalarbeit in den Einrichtungen und Diensten der Caritas. Informieren Sie sich über relevante Änderungen in zentralen arbeitsrechtlichen Gebieten, erfahren Sie alles über die wesentlichen tarifrechtlichen Entwicklungen im kommenden Jahr und lassen Sie sich Anregungen für Ihre tägliche Personalpraxis geben. Daneben besteht ausreichend Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Weitere Informationen und Anmeldung | |
| | Veranstaltungshinweis: Öffentliche Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht | | Das Institut für Kirchliches Arbeitsrecht an der Ruhruniversität Bochum mit unserem Autoren Prof. Dr. Jacob Joussen lädt gemeinsam mit der Evangelisch-Theologischen Fakultät, der Katholisch-Theologischen Fakultät sowie der Juristischen Fakultät und den Kooperationspartnern Caritas, Diakonie, der Deutschen Bischofskonferenz und der Evangelischen Kirche in Deutschlands zu einer bisher einzigartigen Veranstaltung ein, auf der theologische und juristische Gedanken zusammengebracht werden und so ein interdisziplinärer Austausch ermöglicht wird. Die Öffentliche Fachtagung "Identität und Profil kirchlicher Einrichtungen im Licht europäischer Rechtsprechung" findet am Mittwoch, 10. April 2019 (11:00 bis 16:30 Uhr) im Verwaltungszentrum der Ruhr-Universität Bochum statt. | |
| | | Der Praxiskommentar zum Arbeitsrecht der Caritas - Erweitert auf vier Ordner Der Praxiskommentar zum Arbeitsrecht in der Caritas. Bewährt, übersichtlich, lesefreundlich. Mittlerweile auf vier Ordner erweitert enthält der die Kommentierungen der Tätigkeitsmerkmale in den Anlagen 30-33. Er ist das unverzichtbare Hilfsmittel zum Verständnis und zur Auslegung der AVR. Mit Ihrem Abonnement haben Sie folgende Vorteile: Inklusive kostenloser App für Tablets und Smartphones oder als Desktop-Version (mehr) Hilfreiche Inhaltsübersichten Umfangreiches Stichwortverzeichnis Musterverträge, Berechnungsbögen und Arbeitshilfen Sonderpreise bei unseren Seminaren und den Personalrechtstagen Viele weitere kostenlose Zusatzmaterialien wie die Urteilsdatenbank der kirchlichen Arbeitsgerichte und einen AVR-Gehaltsrechner unter www.lambertus.de/arbeitsrecht Herausgeber Norbert Beyer (Hg.), Leiter Referat Arbeits- und Tarifrecht des DCV. Heinz-Gert Papenheim (Hg.), ehem. Professor an der KFH NRW, Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht. Arbeitsrecht der Caritas - inkl. elektronischer Version Praxiskommentar zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Grundwerk mit drei Ordnern und Register ISBN 978-3-7841-2094-2,Immer inkl. aktueller Ergänzunglieferung, 4.168 Seiten in vier Ordnern Jetzt noch zum Preis von 128,00 € (gültig bis zum 14.2.2019) Autorinnen und Autoren Dr. Joachim Eder, Mitglied der Zentral-KODA, Fachbuchautor. Wolfgang Gundel, Richter am Arbeitsgericht Freiburg. Manfred Kestermann, Referent beim Caritasverband für die Diözese Münster Max Plümecke, Referent im Referat Arbeits- und Tarifrecht des Deutschen Caritasverbandes Max Riede, Rechtsberater der Diensteberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission in der Caritas. Bianca Kastenholz, Rechtsberaterin der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission in der Caritas. | |
| | Arbeitshilfen für die Praxis | |
| Der Freiburger Kommentar zur MAVO einschließlich KAGO Alle wesentlichen Änderungen durch die Novellierung der (Rahmen-) MAVO 2017 sind bereits ausführlich kommentiert: u.a. Neuregelung der §§ 1a Abs. 2, 6 Abs. 2, 24, 27a MAVO Bildung von Wirtschaftsausschüssen (§ 27b MAVO) Rechte der Gesamt-Mitarbeitervertretungen und der erweiterten Gesamtmitarbeitervertretungen (§ 24 MAVO) Umgang mit Fremdpersonal unter Berücksichtigung der Änderung durch das AÜG (§§ 7 Abs. 2a; 34 Abs. 1 MAVO). Die Konzeption als Loseblattwerk mit Ergänzungslieferungen garantiert eine fortlaufende Aktualisierung des Inhalts. Alle Änderungen in der kirchlichen und staatlichen Gesetzgebung und die Fortentwicklung in Rechtsprechung und Literatur werden zeitnah in die Kommentierung eingearbeitet. Einführende Erläuterungen zur Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) ergänzen das Werk und bieten dem Leser das gesamte kollektive Arbeitsrecht in Kirche und Caritas aus einer Hand. Inklusive kostenloser elektronischer Version für Desktop und als App für Smartphones und Tablet. Freiburger Kommentar MAVO einschließlich KAGO - inkl. elektronischer Version ISBN 978-3-7841-2421-6, 1.300 Seiten 89,00 € Autorinnen und Autoren Norbert Beyer, Abteilungsleiter Arbeitsrecht und Sozialwirtschaft im Deutschen Caritasverband, Freiburg. Willi Frank, Erzbischöfliches Ordinariat, Freiburg. Dr. Hans-Günther Frey, Bonn. Wolfgang Hammerl, Bischöfliches Ordinariat Limburg. Matthias Müller, Bischöfliches Generalvikariat Trier. Dr. jur. Wilma Schulze, Caritasverband für das Bistum Essen. Martin Simon, Caritasverband für das Bistum Essen. Reiner Sroka, Bistum Augsburg. Prof. Dr. Gregor Thüsing, Bonn. Claudia Tiggelbeck, Bistum Essen. Prof. Dr. Jacob Joussen, Bochum. | |
| | neue caritas Jahrbuch 2019 | | Das „neue caritas Jahrbuch 2019“ wurde komplett neu überarbeitet und enthält sämtliche Caritas-Adressen deutschlandweit und international. Eine sehr nützliche Arbeitshilfe, um schnell eine Adresse zu finden. Darüber hinaus bündelt es sozial- und kirchenpolitische Themen, die für die Caritaspraxis wichtig sind. Der Schwerpunkt liegt dieses Mal auf den digitalen Transformationsprozessen in der Sozialen Arbeit. Das Jahrbuch ist beliebt als Geschenk für ehrenamtliche/freiwillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder auch für Partner in Kirche, Verbänden und Politik. | |
| | | | Vergütung von hauptamtlichen Geschäftsführer(inne)n und Vorständen in der Caritas | Eine Orientierungshilfe | 978-3-7841-3090-3 | , Juli 2018, 46 Seiten |
| Vergütung von hauptamtlichen Geschäftsführer(inne)n und Vorständen in der Caritas | | Das Interesse der breiten Öffentlichkeit in Deutschland an der Vergütung von Vorständen und Geschäftsführer(inne)n deutscher Unternehmen hat sich in den letzten Jahren erheblich vergrößert. Dies betrifft auch Verbände und Unternehmen der Caritas. Die vorliegende Orientierungshilfe soll erstens durch die Vorgabe eines Orientierungsrahmens zu einem höheren Maß an Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Bestimmung der Vergütung von Geschäftsführer(inne)n und Vorständen in Unternehmen der Caritas beitragen. Die gesellschaftliche Forderung nach Transparenz wird damit offensiv angegangen, um die eigene Glaubwürdigkeit, aber auch die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Zweitens soll ein Beitrag dazu geliefert werden, dass die Vergütung von Geschäftsführer(inne)n und Vorständen in der Caritas auf dem Arbeitsmarkt für Führungskräfte wettbewerbsfähig ist und so ausreichend kompetente Führungskräfte gewonnen werden können. Adressat der Orientierungshilfe sind die Aufsichtsgremien der Rechtsträger der Caritas, die in der Regel die Vergütungen sowie alle weiteren Vergütungsbestandteile der Geschäftsführer(innen) und Vorstände festlegen. Das entspricht den Grundsätzen einer guten und verantwortungsvollen Unternehmensführung und -kontrolle, wie sie in der Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und des Verbandes der Diözesen Deutschlands „Soziale Einrichtungen in katholischer Trägerschaft und Aufsicht“ als Empfehlung für alle Rechtsträger der Caritas vorgegeben werden. Weitere Adressaten sind die Geschäftsführungen und Vorstände der Rechtsträger der Caritas sowie die interessierte Öffentlichkeit. | 79,00 EUR | |
| | | | Lexikon der MAV | Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung. Inkl. Online-Zugang zu Arbeitshilfen und Musterschreiben | 978-3-7841-6622-3 | 2. Auflage, Juni 2018, 1092 Seiten |
| Lexikon der MAV | | Vorteile auf einen Blick: - Mit 30 neuen Stichwörtern, wie Arbeit 4.0, Telearbeit, Gute Arbeit, Vertrauensarbeitszeit und Wirtschaftsausschuss - Mit der neuen Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) - Mit aktueller Rechtsprechung des BAG und der Kirchlichen Arbeitsgerichtsbarkeit Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist gefordert, wenn es darum geht, die Interessen der Beschäftigten in der katholischen Kirche und in der Caritas zu schützen. Die neue Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) ist seit Anfang des Jahres in den 27 Diözesen Deutschlands in Kraft. Mit ihr wird die Anzahl der MAV-Mitglieder und deren Freistellung in großen Einrichtungen ausgeweitet. Zudem werden die Mitwirkungsrechte der MAV in wirtschaftlichen Angelegenheiten gestärkt. Erstmals gibt es in größeren Einrichtungen die Möglichkeit, einen Wirtschaftsausschuss - nach dem Vorbild des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) - einzurichten. Das Lexikon ist ein zuverlässiger Begleiter für die Arbeit der MAV. Als praktisches Nachschlagewerk hilft es bei der Suche nach Lösungen und Handlungsstrategien in der täglichen Praxis. Beispiele aus dem Alltag verdeutlichen die verschiedenen Möglichkeiten zur Konfliktlösung. Jeder Begriff ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut: Was sind die Grundlagen? Was sollte die MAV beachten? Das Lexikon enthält: - Über 180 Stichwörter aus dem betrieblichen Tagesgeschäft wie Abmahnung, Fürsorgepflicht, Leistungsentgelt, Zielvereinbarungen - Zahlreiche Musterschreiben, Checklisten und Übersichten als Online-Arbeitshilfen - Ausführliches Stichwortverzeichnis zum schnellen Finden der gewünschten Information Inklusive Online-Zugang | 59,90 EUR | |
| | | AVR-Online und Zusatzmaterialien | | Immer die aktuelle AVR - als Onlineversion für alle Geräte Alle AbonnentInnen unserer Loseblattausgaben erhalten einen kostenlosen Zugang zu unserer AVR-Online-Plattform, auf der Sie sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen können. Für Nichtabonnenten liegt die Jahresnutzungsgebühr für eine Einzelplatzlizenz bei 99 Euro. Die Beschlüsse der Bundeskommission und der Regionalkommissionen werden schnell eingearbeitet. Aktuelle Änderungen werden farbig hervorgehoben, so dass sie auf einen Blick erkennbar sind. Ihre Vorteile aus der AVR-Online - Offizielle Textfassung des DCV - Ideal zur Nutzung am PC, Laptop und Tablet - Durchgeschriebene Fassungen aller Bundes- und Regionaltexte - Zeitnahe Aktualisierung - Mit gekennzeichneten Änderungen und Beschlussdatum - Kostenlos für Loseblatt-Abonnenten Zusätzlich haben alle Interessenten Zugriff auf unsere Online-Gehaltsrechner und kostenlosen AVR-Zusatzmaterialien: - Gehaltsrechner nach den offiziellen Tabellen des Deutschen Caritasverbandes (Brutto/Netto) - Musterdienstverträge und Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts zum Download - Urteilsdatenbank der kirchlichen Arbeitsgerichte mit mittlerweile 300 Urteilen - Veranstaltungshinweise zum Arbeitsrecht in der Caritas Die Materialien sind aktuell noch kostenlos unter www.lambertus.de/arbeitsrecht verfügbar. Dazu bringen Sie unser Newsletter und unser Twitterkanal immer auf den neuesten Stand in Sachen AVR. | |
| | | | Die AVR-Loseblattausgabe Bitte beachten Sie, dass die Ergänzungslieferung, die Sie in den nächsten Tagen erhalten, noch nicht die Tarifrunde 2018 umfasst. Diese folgt dann mit der nächsten Ergänzungslieferung. Gute Gründe für die AVR-Loseblattausgabe Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Stets inklusive der neuesten Regelungen zur Vergütung, geringfügig Beschäftigte, untere Lohngruppen und Altersteilzeit Inklusive Rahmen-MAVO Inklusive kostenlosem Zugang zur AVR-Online Sonderpreise bei unseren Seminaren und den Personalrechtstagen Kostenlose Urteilsdatenbank Alle Beschlüsse werden zeitnah eingearbeitet, sobald sie von den Regionalkommissionen umgesetzt wurden. Wenn Sie noch kein Abonnent sind und zukünftig jederzeit über die aktuelle Rechtslage im Arbeitsrecht der Caritas informiert sein möchten, abonnieren Sie am besten unsere Loseblatt-Ausgabe der AVR - wie bereits knapp 5.000 AbonnentInnen. Pro Jahr erhalten Sie zwei bis drei Ergänzungslieferungen, die Sie immer auf dem neuesten Stand im Arbeitsrecht der Caritas halten. AbonnentInnen der AVR-Loseblattausgabe erhalten einen kostenlosen Zugang zu unserer AVR-Online-Plattform, auf der Sie sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen können. Aktuelle Änderungen durch die Bundeskommission sowie der Regionalkommissionen werden zügig eingearbeitet. Die jeweils aktuellen Änderungen werden farbig hervorgehoben, so dass Sie sie auf einen Blick erkennen können. Mit der aktuellen Ergänzungslieferung erhalten Sie einen neuen Freischaltcode. In Kürze werden die alten Codes gesperrt. Bitte geben Sie dann den neuen Freischaltcode nach Aufforderung ein, um Ihr Abonnement zu legitimieren. Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Grundwerk einschl. Ordner, Register, aktueller Ergänzungslieferung und Onlineversion ISBN 978-3-7841-2732-3, 76,00 € | |
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