De contractering tussen ggz-aanbieders en zorgverzekeraars komt maar moeizaam op gang dit jaar. Twee grote aanbieders, Parnassia en Pro Persona, zijn met nog geen enkele grote zorgverzekeraar rond. In totaal is iets meer dan de helft van de onderhandelingen zijn afgerond, blijkt uit gegevens van Kompas in Zorg op basis van de informatie op de website van zorgverzekeraars begin maart.
Twee maanden is het Zorgprestatiemodel inmiddels van kracht. En de eerste indruk is helder: veel GGZ-organisaties en behandelaren worstelen nog met de uitvoering. Dat kan gemakkelijker. En het helpt om te focussen op de inhoud.
De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Aanpassingswet Wet toetreding zorgaanbieders (AWtza) die onlangs in werking zijn getreden, hebben tot doel meer transparantie en verantwoording in de zorgsector te creëren. De toezichtstaak ligt bij de NZa. Wat wordt er nu van zorgaanbieders verwacht en hoe zal de NZa dit toetsen?
…blijkt uit recent onderzoek onder zorgmedewerkers.
Hoe gebruik je jouw vaardigheden als teamleider in de zorg om je medewerkers optimaal aandacht te geven zodat het werkplezier toeneemt en het verzuim daalt?
Start op 7 april met een driedaagse training Gezond Werken. Met concreet verbeterplan!
Hoe verankert u innovatie op bestuurlijk niveau in uw zorgorganisatie? Ontdek het tijdens het congres Zorgproces in beweging op 16 juni. Experts en koplopers delen hun ervaringen en ambities.
Datum: 
Plaats: 
