Embaucher un salarié étranger en toute conformité s’avère souvent complexe. Les obligations et les formalités sont nombreuses, les délais parfois trop longs. Les erreurs coutent cher à l’employeur et peuvent conduire tout droit au contentieux pour travail illégal. Comment éviter les chausse-trappes administratives ?
Quelles sont les nouvelles exigences de La circulaire Retailleau en matière de recrutement ? Quelle est la nouvelle liste des métiers en tension ? ? Quelle est la nouvelle liste des métiers en tension ? | 
