Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT

Maandag 16 april 2018

Betere leiders maken een betere wereld

Vandaag op mt.nl

Topman McDonald’s verdiende 3101 keer meer – Nieuwe sancties VS tegen Rusland

En verder: CEO Starbucks zegt sorry; Hoe het Blokker-imperium de familie ontglipte en Topman grootste reclamebureau ter wereld stapt op. Check het nieuws

En verder: CEO Starbucks zegt sorry; Hoe het Blokker-imperium de familie ontglipte en Topman grootste reclamebureau ter wereld stapt op.
 

8 manieren waarop jij je tijd verspilt

Tijd en energie: we hebben ze het hardst nodig, maar besteden ze het slechtst. 8 veel voorkomende manieren waarop leiders tijd en energie verspillen. Lees dit

timemanagement
 
Advertorial

Workshop: zo werkt gamification

In 2 uur leer je de basisprincipes van gamification kennen en toepassen. Datum: 17 mei 2018 Locatie: Hamburgerstraat 30 Utrecht Toegang: Gratis

 Lees verder 
 

Hoe hoger in de organisatie hoe meer slaap

Lange tijd was lang doorwerken en weinig slaap een soort statussymbool maar uit onderzoek blijkt dat wie aan de top wil komen maar beter zijn uren kan maken. Lees verder

 

Rationele beslissingen zijn niet altijd de meest wijze beslissingen

Ricardo Semler

 
Advertorial

Pssst, hoe verras jij tijdens Secretaressedag?

Zet jouw Secretaresse, PA of Office Manager op 19 april in het zonnetje. Bestel jouw verrassing via Greetz en krijg 10% korting met de code SECRETARESSEMT*.

 Bekijk assortiment 
 

In het nieuws: Herbert Diess (nieuwe CEO Volkswagen)

Het gerucht ging al een paar dagen, maar inmiddels is zeker dat Herbert Diess de opvolger wordt van Matthias Müller bij Volkswagen. Ook gaat de structuur van het bedrijf op de schop. Wie is de topman die het nu moet gaan doen? Lees het profiel

Herbert Diess Volkswagen MT
 

‘Wie volledig op algoritmes vertrouwt, mist de parels die onderbuikgevoelens opleveren’

Data spelen een steeds grotere rol om ons leven zo efficiënt mogelijk te maken. Maar wie zijn levend gedachteloos in de handen van algoritmes legt, loopt volgens historicus Edward Tenner het risico het tegenovergestelde te bereiken. Lees waarom

Data spelen een steeds grotere rol om ons leven zo efficiënt mogelijk te maken. Maar wie zijn levend gedachteloos in de handen van algoritmes legt, loopt volgens historicus Edward Tenner het risico het tegenovergestelde te bereiken.
 
Advertorial

Mindfulness zweverig? Niet dus!

Ontdek het geheim achter de focus toename van 45% bij Nike, Facebook en Google.

 Meer informatie 
 

Verandermanagement heeft afgedaan

Als je wilt weten wat er op managementgebied speelt, neem dan een kijkje in de boekwinkel. Lees door

Neem de Managementboek van het Jaar-verkiezing. Het jaarlijkse gala waarop de winnaar van deze prijs wordt bekendgemaakt, wordt georganiseerd op de dag dat deze editie van MT verschijnt. Als ik de winnaar nu al zou weten, zou dat van een bijzonder staaltje telepathie met de jury getuigen. En ik moet bekennen: dat is me niet gelukt. Maar uit de longlist die eerder dit jaar werd gepubliceerd, zijn wel enkele conclusies te trekken. De meest schokkende is dat het afgelopen lijkt met veranderkunde. Veranderkunde? Traditioneel was het jaarlijkse aanbod van managementboeken in tweeën te delen: boeken over verandermanagement en andere boeken. Er verschenen zo veel veranderboeken dat ze een aparte categorie in de managementboekentaxonomie werden. De logica was duidelijk: grote veranderprocessen in organisaties zijn de momenten waarop externe adviseurs hun diensten kunnen bewijzen. En managementboeken worden nu eenmaal in meerderheid door consultants geschreven, als staalkaarten van hun expertise. Tijden zijn veranderd
 
 

Magazine

Magazine Ontvang nu het MT thuis!

In dit nummer van MT:
– HR-baas Janine Vos zit bij de Rabobank in de board
– Niet de baas bepaalt wat de werknemer gaat leren
– F*ck het functioneringsgesprek. Het werkt toch niet.
– De baas ziet alles – kansen en gevaren van employee monitoring

Bekijk hier ons aanbod
 

Nieuwsbrief opzeggen