Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT

Dinsdag 17 april

Betere leiders maken een betere wereld

Vandaag op mt.nl

Topman Eneco stapt op; OR zegt vertrouwen op – ConversionMob wordt Gradient

En verder: Ticketverkoper Paylogic overgenomen door Franse concurrent; Netflix weet te presteren en Ben van Beurden vraagt zich af of hij aan de goede kant van de geschiedenis komt te staan. Check het nieuws

 

Onderhandelen? Zo doe je dat

Succesvol onderhandelen doen we door ons te wapenen tegen de onderhandelingstrucs van de tegenpartij en ons einddoel niet uit het oog te verliezen. Lees hier de onderhandeltips

onderhandelen
 
Advertorial

Zijn innovatieve startups ook voor jouw bedrijf een bedreiging?

If you can’t beat them, you join them. Corporate venturing is het nieuwe adagium, Shell en KPN doen het al. Lees in deze gratis whitepaper hoe ook jouw bedrijf succesvol met startups kan samenwerken.

 Lees verder 
 

In het nieuws: Frans van Houten (CEO Philips)

Frans van Houten ziet een derde termijn als Philips-CEO wel zitten, dat vertelt hij in een interview met het FD. Een profiel van de topman. Lees het profiel

Frans van Houten is erop gefocust om Philips klaar te stomen voor de toekomst, innovatie is een belangrijk onderdeel van zijn strategie. Zo lanceerde hij in zijn eerste jaar bij Philips het Accelerate!-programma, om de kerngedragingen en –doelen binnen het bedrijf vast te stellen. Ook breidde hij het managementteam uit van vier naar tien mensen, met als doel ‘het probleem de boardroom in te halen’, zo schreef MT eerder.   Philips-man Samen met zijn oudere broer Henk van Houten, CEO bij Philips Research, probeert hij het bedrijf futureproof te maken. Frans van Houten werkt al sinds 1986 voor Philips en bekleedde sindsdien verschillende managementfuncties. Hij startte bij Philips Computer Industrie, in 1993 werkte hij als VP International Sales and Operations en later werd hij hoofd Consumer Electronics. In 2011 volgde hij Gerard Kleisterlee op als algemeen directeur. Kleisterlee werkte tien jaar als CEO voor Philips en bekleedde daarna verschillende bestuursfuncties voor onder meer Vodafone, Dell en Shell. Van Houten nam in 2009 een korte pauze van Philips, hij werkte een jaar als freelance consultant en was daarnaast verantwoordelijk voor de splitsing van bank- en verzekeringsactiviteiten voor de ING. Toch keerde hij al snel terug naar Philips in een managementpositie, waar hij aan de slag ging met het Accelerate!-programma als CEO. Van Houten is bestuursvoorzitter van Philips, VP van Philips Lighting en bestuurslid van Novartis, een Zwitserse medicijnenproducent. Overname Met het overnamenieuws lijkt Van Houten goed op weg te zijn om zijn doelen te bereiken. Philips telt circa 1,7 miljard dollar neer voor Spectranetics, wat neerkomt op 38,50 dollar per aandeel. Daarmee verwacht het bedrijf een omzetstijging op het gebied van beeldgestuurde therapie naar 1 miljard dollar in 2020 en een lange termijnmarge van ruim 15 procent, zo schrijft het FD. Lees ook het uitgebreide interview van MT met Frans van Houten. 
 

Ik geef mijn medewerkers een kompas, geen kaart.

Paul Jacobs (Qualcomm)

 
Advertorial

Kom ook naar Mobile Matters op 19 april

Uw medewerkers hoogwaardig werk in minder tijd laten leveren door de hulp van de juiste apps en hun mobile device(s)? Ontdek hoe het kan.

 Laat u bijpraten op 19 april 
 

Amazon verdient aan data, niet aan spullen

Amazon hoeft geen geld te verdienen aan retail of entertainment en vreet daardoor de klassieke spelers op met huid en haar, constateert MT-columnist Rik Vera Lees de column

 

Hoe het komt dat je nog niet alles uit R&D haalt

R&D en innovatie gaan hand in hand, zo blijkt uit onderzoek. Toch lukt het maakbedrijven lang niet altijd om het maximale uit hun onderzoeksactiviteiten te halen. Hoe komt dat? Lees hier over de oorzaak

R&D maakbedrijven Made in NL
 
Advertorial

Overtuig je doelgroep met deze 6 principes

Dat effectief verkopen moeilijk zou zijn is een fabeltje volgens overtuigingsexpert Robert Cialdini. Dit zijn dé 6 overtuigingsprincipes, volgens de grootmeester himself.

 Lees verder 
 

‘Aan de top van het bedrijfsleven komt narcisme vaker voor’

Managers worden vooral gedreven door macht en status, zegt organisatiepsycholoog Kilian Wawoe op basis van onderzoek in deze video. Leiders kunnen volgens hem wel wat meer empathie gebruiken. Bekijk de video

Narcisme, bedrijfsleven, onderzoek, brein, Kilian Wawoe, Erik Scherder
 

Van 0 naar 10 vergaderlocaties in 4 jaar

Vergaderen op locatie is hot. Wicked Grounds weet daar alles van. In vier jaar tijd stampte deze startup 10 vergaderlocaties uit de grond. Wat is hun geheim? Lees verder

The Apartment Wicked Grounds Amsterdam
 
 

Magazine

Magazine MT

  • HR-baas Janine Vos zit bij de Rabobank in de board
  • Niet de baas bepaalt wat de werknemer gaat leren
  • F*ck het functioneringsgesprek. Het werkt toch niet.
  • De baas ziet alles – kansen en gevaren van employee monitoring
Ik wil een abonnement op MT Magazine!

Of bestel eenmalig dit nummer in onze shop:

Bestel nu >
 

Nieuwsbrief opzeggen