Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT

29 maart 2018

Betere leiders maken een betere wereld

Vandaag op mt.nl

TomTom in de etalage – ‘Beloningsbeleid ING was afgestemd’

En verder: Jitse Groen kreeg 'de Gouden Groeier', problemen voor de fusie van Tata Steel en zeemeeuw management. Check het nieuws

 

Welke impact heeft de AVG op jouw organisatie?

Steeds meer data bevatten privacygevoelige gegevens. De AVG voorkomt dat privacygevoelige gegevens ongelimiteerd worden gebruikt, dat ze op straat komen te liggen of zonder toestemming worden doorverkocht. Welke impact heeft dat op jouw organisatie? Lees verder

impact AVG op jouw organisatie
 
Advertorial

Workshop: zo werkt gamification

In 2 uur leer je de basisprincipes van gamification kennen en toepassen. Datum: 17 mei 2018 Locatie: Hamburgerstraat 30 Utrecht Toegang: Gratis

 Lees verder 
 

Schuldgevoel? Dat kan juist iets positiefs zijn

Werknemers die zich schuldig voelen presteren beter en zijn vaker aanwezig. Toch moet je het niet manipuleren, blijkt uit onderzoek. Lees over het onderzoek

 

In het nieuws: Masayoshi Son (SoftBank)

In Saudi-Arabië moet het grootste zonnepanelenproject ter wereld komen. Het Japanse technologieconcern Softbank dat onder leiding staat van Masayoshi Son, is een van de grote investeerders in het project. Wie is Masayoshi Son?

SoftBank CEO Masayoshi Son Signs Solar Project Agreement With Saudi Arabia Crown Prince Mohammed bin Salman MT
 
Advertorial

Zo maak je alternatieve reismethoden aantrekkelijker

Het reisgedrag van je medewerkers aanpakken is een quick win als je wilt bezuinigen of de duurzaamheidsdoelstellingen wilt halen. De (lease)auto per direct verbannen is echter niet slim. Met deze tips maak je alternatieve reismethoden aantrekkelijker zonder iedereen op de kast te jagen.

 Lees verder 
 

Je meest ontevreden klanten zijn je beste bron van kennis

Bill Gates, Microsoft

 

Tedje van de week: drie mythes over the future of work

Het werk dat we doen zal de komende twintig jaar ingrijpend veranderen, dat is zeker. Maar volgens econoom Daniel Susskind wordt de toekomst van werk nog vaak overdreven. In deze TED-talk zet hij drie mythes uiteen. Kijk het Tedje

Het werk dat we doen zal de komende twintig jaar ingrijpend veranderen, dat is zeker. Maar volgens econoom Daniel Susskind wordt de toekomst van werk nog vaak overdreven. In deze TEDtalk zet hij drie mythes uiteen.
 
Advertorial

Wat zijn de belangrijkste lessen uit de beste business boeken?

Thijs Peters (hoofdredacteur Management Team) en Remy Ludo Gieling (hoofdredacteur Sprout) lanceren een maandelijkse podcast waarin ze de belangrijkste lessen van de beste business boeken bespreken. Luister hier naar aflevering 1.

 Luister nu 
 

Als angst aanbelt, moeten we opendoen

Negativiteit groeit exponentieel, schrijft columnist Ronald Meijers. Een angstcultuur is zo ontwikkeld. Is er iets aan te doen? Ja, en wellicht niet wat je verwacht. Lees de column

 

Ontwikkeling op de werkvloer bij Shell: iedere vier jaar een andere functie

Bij Shell worden medewerkers actief aangemoedigd elke vier jaar intern van functie te wisselen. Vicepresident personeelszaken Marloes Michon vertelt. Lees verder

Shell
 
 

Magazine

Magazine Nog tot en met zondag 15% korting op MT magazine lidmaatschap!

Bekijk de deal
 

Nieuwsbrief opzeggen