En verder: Saoedisch staatsfonds is op koopjesjacht in VS, beursbengels Optiver maken stevige winst en Vestia treft miljoenenschikking. Lees verder

Op basis van leeftijd worden nogal wat verschillen aangekaart op de werkvloer. Verschillen jongeren en ouderen echt zoveel van elkaar? Op veel vlakken niet, maar er is een ding waar dat wel degelijk het geval is: het motiveren van medewerkers. Lees verder

Vraag nu gratis de “Ultieme Gids voor uw Pensioen & Inkomen” en periodieke inzichten aan en krijg inzichten voor uw persoonlijke pensioenstrategie.

Zeshonderdvijftigduizend liter bier haalde Swinkels Family Brewers terug bij horecazaken. Het doel: de alcohol filteren om daarmee handalcohol voor de zorg te maken. Hoe dat in zijn werk ging, vertelt ceo Peer Swinkels in de podcast Reset van MT/Sprout. Lees verder

Juist nu bewijzen de beste jonge ondernemers dat ze resilient zijn en deze storm doorstaan. MT-zuster Sprout gaat daarom weer scouten voor de 25 onder de 25, dé Nederlandse toplijst met succesvolle ondernemers onder de 25. Lees verder

In deze tijden worden we genoodzaakt flexibeler te werken. Leer alles over mobility, security en digitale transformatie tijdens het Mobile Matters webinar op donderdag 28 mei.

Horecazaken en kunst- en cultuurinstellingen mogen weer open vanaf 1 juni. Toch zijn daarmee de problemen voor veel bedrijven in deze sectoren nog lang niet voorbij. Management Team spreekt met de leiders achter Yoghurt Barn, het Nationaal Militair Museum en De Balie. Lees verder

De coronacrisis kan zorgen voor een grote verbouwing van de arbeidsmarkt. Want nu wordt urgent wat we al wisten: flexkrachten zijn te kwetsbaar, en Nederland moet nu echt gaan investeren in (om)scholing voor de banen van de toekomst, zegt arbeidseconoom Joop Schippers. Lees verder

Een Europese, iDEAL-achtige betaalmethode die grensoverschrijdend betalen een stuk eenvoudiger maakt: dat is Request to Pay. Hoe kan deze betaaloplossing Europese webwinkels helpen? Lees verder

Gaan bedrijven door de coronacrisis hun beleid rondom mens, milieu en maatschappij op een lager pitje zetten? Als je vooruit wil, kun je dat maar beter laten, zegt het Global Boardroom-panel van the Financial Times. Lees verder