En verder: Grootste schoonmaakbedrijf ter wereld schrapt 100.000 banen; Nieuwe topman voor zowel Gilead als Roche en Wick Bornet gekozen tot Havenman van het Jaar 2018. Lees verder
Eelco van Eijck heeft jarenlang ervaring in het zoeken naar toptalent. In zijn boek Bestemming Boardroom deelt hij zijn visie op wat ervoor nodig is om te top te halen, en waar de meeste talenten spaak lopen in hun loopbaan. Lees het artikel
‘Je kunt beter ten onder gaan met je eigen visie dan met de visie van een ander.’
Johan Cruijff (Ging in 1978 ook een keer failliet)
Niemand wil dat bedrijfsgevoelige info of klantgegevens op straat komen te liggen of in de handen van criminelen belanden. Maar hoe beveilig je jouw gegevens op een goede manier?
We prediken wel dat we moeten leren van onze fouten, maar de praktijk ziet er anders uit. Daar worden fouten juist afgestraft, zo verandert er nooit iets, beargumenteert Mikkel Hofstee. Lees de column
Excellente leiders onderscheiden zich op vijf punten radicaal van ‘gewone leiders’, blijkt uit onderzoek. Daarmee halen ze niet alleen het beste uit zichzelf, maar vooral uit hun team - en daar gaat het om. Lees verder
Het is gebleken dat bedrijven die voor strategische beslissingen, gebaseerd op inzichten van data, productiever en meer winstgevend zijn dan de concurrentie. Maar hoe doe je dat?
Je goede baan bij een gevestigde onderneming inruilen voor functie bij een veel kleiner bedrijf: dat klinkt niet voor iedereen als een logische stap. Toch zijn steeds meer toptalenten halverwege hun carrière op zoek naar iets anders dan zekerheid en een goed salaris. En dat vinden ze vaak bij een spannende scale-up. Lees verder
