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Télétravail, crise et inégalités | Harcèlement verbal : enregistrer, c'est prouver ? | ITW de Nathalie Moreau, DRH de Foncia
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Pendant la crise, le télétravail creuse les inégalités
La généralisation du télétravail, induite par la crise du Covid-19, a renforcé les inégalités entre les catégories socio-professionnelles, les âges et les sexes. C’est l’enseignement d’une étude menée par l’éditeur de logiciels Oracle. Décryptage avec Caroline Elbaz, DRH d’Oracle France (...)
Le dialogue social à l’épreuve de la Covid
Entre télétravail, distance, crainte d’une crise économique et réforme des instances, le dialogue social aura rarement subi autant de mutations en si peu de temps (...)
Talents, image, attention : les trois "guerres" qui attendent les DRH
La crise sanitaire a confirmé, voire renforcé, les principaux défis qui attendent les entreprises, aussi bien en termes de concurrence business que de concurrence RH (...)
Harcèlement verbal au travail : enregistrer, c'est prouver ?
En restituant l'enregistrement de conversations comportant des agressions verbales, certaines applications proposent d'aider à lutter contre le harcèlement au travail (...)
Motiver vos talents pour les fidéliser
En favorisant l’engagement de leurs collaborateurs et en améliorant la qualité de vie au travail, les entreprises peuvent gagner un avantage concurrentiel (...)
La lutte contre les discriminations au cœur de la stratégie RH et RSE de Foncia
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Les nouveaux harceleurs au travail. Par Férédric Fougerat
L’usage inconsidéré des technologies constitue un risque de harcèlement au travail. Nous sommes tous concernés (...)
Travail hybride et leadership multimodal : les clés pour sortir de la crise ? Par A. Ezzerouali
La crise va-t-elle faire émerger de nouvelles formes d’organisation du travail, voire de nouveaux leaders ? (...)
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