100% aanbeveling door oud-deelnemers
⚡ 'Wij weten echt wel wat we doen’
⚡ 'Hoezo moet dat opeens anders?’
⚡ ‘Waar bemoeien ze zich mee?’ |
|
|
|
|
| In iedere organisatie is er wel een team dat veel aandacht vraagt. Waarin mensen vaak mopperen, ontevreden zijn of niet willen dat het management zich met hen bemoeit. Hoe creëert u voldoende veiligheid en stabiliteit in zo'n team? Hoe kunt u 'contactvol begrenzen' en ze toch zelf oplossingen laten bedenken? |
|
|
|
|
Na afloop van de opleiding weet u..
✓ Om te gaan met weerstanden en conflicten als een team uit contact is geraakt
✓ Met welke ‘ongemakkelijke’ interventies u gedoe binnen teams omzet in teamenergie
✓ Hoe u met gerichte coachingstechnieken invloed heeft op het groepsproces |
|
|
|
|
|
| |
| |
