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Stratégie post-Covid chez Seb | Travail hybride | IA : le rôle des DRH | Abolir le CDI ?

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Newsletter du jeudi 27 août 2020

Le Groupe Seb met en oeuvre des mesures solidaires pour maintenir l'emploi
Dons de jours, prise en charge des frais de santé, baisse de rémunération des dirigeants : voici quelques exemples des mesures prises par Seb pour contrer la crise. Les détails avec le DRH France, Dan Abergel (...)

Investir dans les compétences : un levier de compétitivité pour les entreprises

Cegos vous accompagne avec des formations adaptées à vos besoins. En présentiel ou à distance. En inter ou en intra. Voir toutes les formations. (...)

Marque employeur : "Faire ce que l'on dit et dire ce que l'on fait"

Dans un contexte de transformation numérique, de nombreux défis attendent les entreprises. Comment attirer, recruter mais aussi fidéliser les talents dont vous avez besoin (...)

"Le modèle de travail hybride fait l’unanimité"

L’année 2021 sera-t-elle celle du travail hybride ? Les attentes des salariés et des dirigeants semblent alignées en matière de modalités de travail, d'après une étude Adecco (...)

"Il est temps de repenser la chaîne du recrutement"

L’ensemble de la chaîne du recrutement doit être repensé pour gagner en efficacité. A fortiori dans le contexte actuel tendu, où toute erreur de recrutement peut avoir des conséquences (...)

IA : plan d'action pour les DRH

La question n’est plus de savoir si l’intelligence artificielle va transformer les organisations, mais de savoir, entre autres, quel sera le rôle des DRH et des managers (...)

"L'onboarding permet de réduire la courbe d'apprentissage"

Avant l'arrivée d'un nouveau collaborateur, déployer des mesures d’onboarding contribuera à réduire à la fois le temps d'intégration et la courbe d'apprentissage (...)

TRIBUNES RH

Traduire sa marque employeur en actes dans une période complexe. Par Suzanne Castel et Justine Fourneret

L’incertitude de la période réaffirme le rôle stratégique (...)

Les leviers pour entretenir l’engagement collaborateur post-pandémie. Par Ouissam Laanaya et Grégoire Forbin

Le maintien de l'engagement collaborateur repose sur (...)

Lancez un programme d'ambassadorat efficace en 3 étapes. Par Camille Travers

Mettre en place une politique d’ambassadorat engageante et efficace est un eldorado facilement atteignable (...)

"Il est temps d'abolir le CDI". Par Didier Pitelet

Symbole d’un monde du travail obsolète, le CDI reste le sésame pour avoir l’illusion de bâtir sa vie (...)

FORMATIONS EN MANAGEMENT

â Manager son équipe

â Gagner en leadership

â Pratiques managériales

â Gestion de projet

ACTU & AGENDA

â Les mutations du travail au programme du salon NewWork 2020

â Place des femmes dans les conseils d'administration : pour avancer, il faut légiférer

â Alexandre Viros est nommé à la tête du Groupe Adecco France

â Apprentissage : création de la Manpower Academy

â Rémunération variable : Primeum lance un programme sur mesure pour les entreprises

â EBP nomme Angélique Giron à la direction des RH

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